Дополнительный отпуск: разъяснения.
Допотпуск по колдоговору только с согласия работника.
Дополнительный отпуск по коллективному договору нельзя перенести на следующий год без согласия работника. Работодатель не вправе делать это в одностороннем порядке — такие правила распространяются на все ежегодные оплачиваемые отпуска, включая дополнительные.
Перенос возможен только в исключительных случаях и только с согласия работника. При этом перенесённый отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года.
Профсоюзы стоят на защите трудовых прав работников и помогают добиваться соблюдения законодательства.
Горячая линия профсоюзов Оренбуржья: +7 (3532) 67-21-51 - обращайтесь за правовой помощью.
Дополнительный отпуск по коллективному договору нельзя перенести на следующий год без согласия работника. Работодатель не вправе делать это в одностороннем порядке — такие правила распространяются на все ежегодные оплачиваемые отпуска, включая дополнительные.
Перенос возможен только в исключительных случаях и только с согласия работника. При этом перенесённый отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года.
Профсоюзы стоят на защите трудовых прав работников и помогают добиваться соблюдения законодательства.
Горячая линия профсоюзов Оренбуржья: +7 (3532) 67-21-51 - обращайтесь за правовой помощью.