Стажировка станет официальной работой.
С 1 марта 2027 года в России меняются правила стажировок. Президент подписал закон, который закрепляет статус стажёра в Трудовом кодексе.
Главное:
• Стажировка = срочный трудовой договор до 6 месяцев с официальной зарплатой и стажем.
• Стать стажёром могут студенты и выпускники (до года после окончания учёбы) по своей специальности.
• Работодатель обязан назначить наставника и прописать порядок стажировки в локальном акте.
• После успешной стажировки испытательный срок при трудоустройстве не назначается.
💬 Федерация профсоюзов поддерживает системное наставничество и защиту прав молодёжи. Это закон - шаг к тому, чтобы первый опыт работы был не «бесплатным испытанием», а уверенным стартом с гарантиями.
Источник: ФПО
Главное:
• Стажировка = срочный трудовой договор до 6 месяцев с официальной зарплатой и стажем.
• Стать стажёром могут студенты и выпускники (до года после окончания учёбы) по своей специальности.
• Работодатель обязан назначить наставника и прописать порядок стажировки в локальном акте.
• После успешной стажировки испытательный срок при трудоустройстве не назначается.
💬 Федерация профсоюзов поддерживает системное наставничество и защиту прав молодёжи. Это закон - шаг к тому, чтобы первый опыт работы был не «бесплатным испытанием», а уверенным стартом с гарантиями.
Источник: ФПО