Горняки, металлурги – трудовая семья! Пленум Оренбургской областной организации ГМПР
Эти слова из гимна ГМПР особенно точно характеризовали атмосферу дружбы и единения, которую можно было почувствовать в санатории «Утес». 21 декабря, накануне Дня профсоюзного активиста, здесь проходил Пленум Оренбургской областной организации ГМПР.
Профсоюзные герои
В первую очередь заслуженные награды в этот день получили выдающиеся активисты, достигнувшие значимых результатов на крупнейших конкурсах и профсоюзные «легенды» - работники, пользующиеся в трудовых коллективах непререкаемым уважением, а также добившиеся высокого профсоюзного членства в своих организациях, цеховых комитетах.
В их числе – Василий Омельченко, Лидия Васильева, Евгений Полонский, Ольга Горелова, Марина Перчаткина, Ольга Прокофьева, Александр Васильев и многие-многие другие. Юбилейные почетные грамоты и медали, другие высокие награды, а также денежные премии стали благодарностью от профсоюза за их честный труд.
И, наконец, еще одно приятное событие – награждение победителей отраслевого конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР». Буквально на прошлой неделе передовиков профсоюзной работы чествовала вся страна. В их числе наши земляки, представители Оренбургской областной организации ГМПР Виктор Гордеев и Светлана Челак. Виктор Владиславович представляет Гайский горно-обогатительный комбинат, Светлана Васильевна – «Уральскую Сталь». Наши профгрупорги стали вторыми на Всероссийском отраслевом уровне!
- Это очень большой успех! Мы гордимся вами, активисты! – не скрывала эмоций председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова, вручая победителям денежные премии в размере 10000 рублей каждому от Центрального Совета ГМПР.
Благополучие в коллективе и здоровый микроклимат редко удается достигнуть усилиями одной профсоюзной организации. Во многом это и заслуга и работодателя, выступающего социальным партнером не на словах, а на деле. Одним из таких социально-ответственных работодателей является Медногорский индустриальный колледж , руководит которым Инна Горшкова.
- Инна Валерьевна – замечательный человек и партнер. С ней очень легко и приятно работать, - такую высокую оценку коллеге дала профсоюзный лидер горняков и металлургов Оренбуржья, вручая директору колледжа Почетную грамоту областной организации профсоюза.
-Дорогие друзья! Сегодня мы встречаемся накануне исторического события, - подчеркнул в приветственном слове Ярослав Чирков, председатель ФПО, - Уже меньше суток остается до начала нового столетия объединения профсоюзов! Именно Оренбуржье ровно век назад – 22 декабря 1917 года стало одним из первых субъектов, где был создан региональный профцентр - единый общий орган для совместного решения задач и проблем работников. Поздравляю вас!
Проблемы есть, программы - нет
Программа Пленума продолжилась рассмотрением вопросов повестки дня. В центре внимания профсоюзного актива всегда будут оценка и анализ текущей социально-экономической ситуации в регионе. В этой связи повышенный интерес вызвало выступление заместителя министра экономического развития, промышленной политики и торговли области Сергея Липаткина.
Сергей Николаевич не стал подробно останавливаться на основных показателях области, которые сегодня в открытом доступе могут быть известны каждому. Он сконцентрировался на другой, более глобальной, на его взгляд, проблеме – слабом внутреннем спросе.
К сожалению, сегодня крупные промышленные предприятия, к которым относятся и металлургические, загружены на 60-70 процентов. Нет спроса. Получаемых финансовых результатов недостаточно для вложений в инвестиционные и инновационные проекты. В результате производство новой востребованной продукции становится затруднительно…
-Мы уступаем позиции в конкурентной борьбе другим странам, – считает С.Н. Липаткин. - Замкнутый круг – для погашения существующего дефицита финансов предприятия вынуждены брать новые кредиты. А проценты от полученных займов дополнительно накладываются на стоимость продукции. В итоге рост замедляется. Нам нужна новая стратегия развития России.
Существующий инструментарий (фонд развития промышленности с льготным кредитованием инвестиционных проектов, возмещение затрат на создание технопарков, льготы предприятиям, которые будут создаваться на территориях опережающего развития и другие) пока не дает необходимого толчка для фундаментального роста промышленности. Значит что-то идет не так.
И в данном случае, по мнению Липаткина, будет особенно возрастать роль профсоюзов, которые своей деятельностью только способствуют экономическому развитию предприятия/региона.
Минимальная зарплата увеличится?
Далее О.Обрядова проинформировала актив о ходе переговоров по внесению изменений в Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2017-2019 гг. Данное Соглашение подписано 20 декабря 2017 года.
Напомним, основное противоречие в позициях между сторонами профсоюзов и работодателей сводилось к вопросу повышения оплаты труда.
В итоге после четырех раундов очень сложных переговоров приняты положительные решения. В первую очередь, они заключаются в повышении минимального размера заработной платы при выполнении работником трудовых обязанностей и отработке месячного баланса времени не менее чем до 1.7 прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ и не ниже 1.4 прожиточного минимума трудоспособного населения - для работников неосновных видов деятельности .
- Это основной раздел Отраслевого тарифного соглашения и, естественно, предмет самых тяжелых переговоров, - отметила Обрядова, - В последние годы они проходят в сложных условиях. Но хочу отметить – мы ни разу не делали шаг назад. Каждая встреча, каждые переговоры заканчиваются тем, что мы делаем шаг вперед. И это – одна из очень важных тенденций.
Теперь председателям первичных профсоюзных организаций предстоит провести не менее важную работу на «локальном уровне» - внести совместно с работодателями соответствующие изменения в коллективные договоры.
О подготовке к юбилею
В 2018 году исполнится 60 лет со дня образования Оренбургской областной организации ГМПР.
Первая областная конференция профсоюзов состоялась 21 января 1958 года. В состав Оренбургской областной организации вошли 16 профсоюзных организаций, где состояли на учете 34526 членов профсоюза.
В течение всего 2018 года областная организация ГМПР планирует подготовить и провести множество интересных мероприятий. Это и фотоконкурс «Профсэлфи», Спартакиады для студентов и учащихся высших и средних учебных заведений металлургической отрасли. Кроме того, в июне состоится торжественное профсоюзное мероприятие, посвященное юбилейному событию, а в августе – сентябре пройдет молодежный профсоюзный форум «Растем вместе!».
Видеоролики, юбилейные буклеты и спецвыпуск в газете «Простор» вкладыша «Вместе мы - ГМПР» подробно расскажут о большом празднике, посвященном 60-летию образования областной организации ГМПР.
На заседании пленума были рассмотрены другие текущие вопросы: о работе областной организации ГМПР по всем направлениям работы за 2017 год и планах на 2018 год, об обучении профсоюзных кадров и актива, о новом формате взаимодействия с газетой «Простор» и другие.
Профсоюзные герои
В первую очередь заслуженные награды в этот день получили выдающиеся активисты, достигнувшие значимых результатов на крупнейших конкурсах и профсоюзные «легенды» - работники, пользующиеся в трудовых коллективах непререкаемым уважением, а также добившиеся высокого профсоюзного членства в своих организациях, цеховых комитетах.
И, наконец, еще одно приятное событие – награждение победителей отраслевого конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР». Буквально на прошлой неделе передовиков профсоюзной работы чествовала вся страна. В их числе наши земляки, представители Оренбургской областной организации ГМПР Виктор Гордеев и Светлана Челак. Виктор Владиславович представляет Гайский горно-обогатительный комбинат, Светлана Васильевна – «Уральскую Сталь». Наши профгрупорги стали вторыми на Всероссийском отраслевом уровне!
- Это очень большой успех! Мы гордимся вами, активисты! – не скрывала эмоций председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова, вручая победителям денежные премии в размере 10000 рублей каждому от Центрального Совета ГМПР.
Благополучие в коллективе и здоровый микроклимат редко удается достигнуть усилиями одной профсоюзной организации. Во многом это и заслуга и работодателя, выступающего социальным партнером не на словах, а на деле. Одним из таких социально-ответственных работодателей является Медногорский индустриальный колледж , руководит которым Инна Горшкова.
- Инна Валерьевна – замечательный человек и партнер. С ней очень легко и приятно работать, - такую высокую оценку коллеге дала профсоюзный лидер горняков и металлургов Оренбуржья, вручая директору колледжа Почетную грамоту областной организации профсоюза.
-Дорогие друзья! Сегодня мы встречаемся накануне исторического события, - подчеркнул в приветственном слове Ярослав Чирков, председатель ФПО, - Уже меньше суток остается до начала нового столетия объединения профсоюзов! Именно Оренбуржье ровно век назад – 22 декабря 1917 года стало одним из первых субъектов, где был создан региональный профцентр - единый общий орган для совместного решения задач и проблем работников. Поздравляю вас!
Проблемы есть, программы - нет
Программа Пленума продолжилась рассмотрением вопросов повестки дня. В центре внимания профсоюзного актива всегда будут оценка и анализ текущей социально-экономической ситуации в регионе. В этой связи повышенный интерес вызвало выступление заместителя министра экономического развития, промышленной политики и торговли области Сергея Липаткина.
Сергей Николаевич не стал подробно останавливаться на основных показателях области, которые сегодня в открытом доступе могут быть известны каждому. Он сконцентрировался на другой, более глобальной, на его взгляд, проблеме – слабом внутреннем спросе.
К сожалению, сегодня крупные промышленные предприятия, к которым относятся и металлургические, загружены на 60-70 процентов. Нет спроса. Получаемых финансовых результатов недостаточно для вложений в инвестиционные и инновационные проекты. В результате производство новой востребованной продукции становится затруднительно…
-Мы уступаем позиции в конкурентной борьбе другим странам, – считает С.Н. Липаткин. - Замкнутый круг – для погашения существующего дефицита финансов предприятия вынуждены брать новые кредиты. А проценты от полученных займов дополнительно накладываются на стоимость продукции. В итоге рост замедляется. Нам нужна новая стратегия развития России.
Существующий инструментарий (фонд развития промышленности с льготным кредитованием инвестиционных проектов, возмещение затрат на создание технопарков, льготы предприятиям, которые будут создаваться на территориях опережающего развития и другие) пока не дает необходимого толчка для фундаментального роста промышленности. Значит что-то идет не так.
И в данном случае, по мнению Липаткина, будет особенно возрастать роль профсоюзов, которые своей деятельностью только способствуют экономическому развитию предприятия/региона.
Минимальная зарплата увеличится?
Далее О.Обрядова проинформировала актив о ходе переговоров по внесению изменений в Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2017-2019 гг. Данное Соглашение подписано 20 декабря 2017 года.
Напомним, основное противоречие в позициях между сторонами профсоюзов и работодателей сводилось к вопросу повышения оплаты труда.
В итоге после четырех раундов очень сложных переговоров приняты положительные решения. В первую очередь, они заключаются в повышении минимального размера заработной платы при выполнении работником трудовых обязанностей и отработке месячного баланса времени не менее чем до 1.7 прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ и не ниже 1.4 прожиточного минимума трудоспособного населения - для работников неосновных видов деятельности .
- Это основной раздел Отраслевого тарифного соглашения и, естественно, предмет самых тяжелых переговоров, - отметила Обрядова, - В последние годы они проходят в сложных условиях. Но хочу отметить – мы ни разу не делали шаг назад. Каждая встреча, каждые переговоры заканчиваются тем, что мы делаем шаг вперед. И это – одна из очень важных тенденций.
Теперь председателям первичных профсоюзных организаций предстоит провести не менее важную работу на «локальном уровне» - внести совместно с работодателями соответствующие изменения в коллективные договоры.
О подготовке к юбилею
В 2018 году исполнится 60 лет со дня образования Оренбургской областной организации ГМПР.
Первая областная конференция профсоюзов состоялась 21 января 1958 года. В состав Оренбургской областной организации вошли 16 профсоюзных организаций, где состояли на учете 34526 членов профсоюза.
В течение всего 2018 года областная организация ГМПР планирует подготовить и провести множество интересных мероприятий. Это и фотоконкурс «Профсэлфи», Спартакиады для студентов и учащихся высших и средних учебных заведений металлургической отрасли. Кроме того, в июне состоится торжественное профсоюзное мероприятие, посвященное юбилейному событию, а в августе – сентябре пройдет молодежный профсоюзный форум «Растем вместе!».
Видеоролики, юбилейные буклеты и спецвыпуск в газете «Простор» вкладыша «Вместе мы - ГМПР» подробно расскажут о большом празднике, посвященном 60-летию образования областной организации ГМПР.
На заседании пленума были рассмотрены другие текущие вопросы: о работе областной организации ГМПР по всем направлениям работы за 2017 год и планах на 2018 год, об обучении профсоюзных кадров и актива, о новом формате взаимодействия с газетой «Простор» и другие.
