В Гайском ГОКе обсудили выполнение Коллективного договора за 2021 год, утверждены изменения на 2022-2024 годы
Социальная гарантия горняков
В Гайском ГОКе прошло заседание двусторонней комиссии - администрации и первичной профсоюзной организации комбината, на котором обсуждалось выполнение Коллективного договора за 2021 год и утверждены изменения на 2022-2024 годы.
С докладом на видеоконференции выступил сопредседатель комиссии, председатель ППО АО «Гайский ГОК» Игорь Черных. Он отметил, что в рамках Коллективного договора выполнен весь комплекс производственных и социальных программ и гарантий, направленных на создание безопасных и комфортных условий труда, реализацию молодежной и жилищной политики, медицинское и санаторно-курортное оздоровление, детскую летнюю оздоровительную кампанию, поддержку ветеранов предприятия.
- Производственную программу по реконструкции, капитальному строительству добыче и переработке руды Гайский ГОК в 2021 году успешно выполнил. Горняки подземного рудника вышли на годовой уровень добычи 9,2 миллиона тонн руды. По результатам работы за 2021 год выпуск товарной продукции составил 111,7% по отношению к ТПФП. Успешная производственная деятельность предприятия – это основа выполнения комбинатом всех социальных программ и гарантий перед своими работниками.
Среднемесячная заработная плата на комбинате в 2021 год по сравнению с 2020 годом увеличилась на 20,8% и составила 69 774 рубля. Минимальная заработная плата в ГОКе в 2021 году составила 19 278 рублей. Установленные работодателем сроки выплаты заработной платы в течение года соблюдались.
По разделу «Отпуск, оздоровление и отдых трудящихся» Игорь Черных отметил, что рабочее время, время отдыха работников комбината осуществлялось согласно трудовому распорядку и графику работ в структурных подразделениях.
- За 2021 год различными формами оздоровления работников и ветеранов ГОКа было охвачено 1769 человек. Дети работников ПАО «Гайский ГОК» в 2021 году в течение пяти смен отдыхали и укрепляли свое здоровье в детском загородном оздоровительном лагере «Солнечная горка». Общая сумма, израсходованная на оздоровление работников комбината и их детей, ветеранов, участников Великой Отечественной войны в 2021 году, составила 107,088 миллиона рублей. Для сравнения: в 2020 году эти затраты составили 68,110 миллиона рублей.
По разделу «Труд женщин», Игорь Черных отметил, что в 2021 году 225 семьям при рождении ребенка выплачивалась единовременная материальная помощь в размере 16 600 рублей, всего на эти цели израсходовано 3,752 миллиона рублей.
По разделу «Льготы, гарантии и компенсации» отмечено, что общая сумма средств на обеспечение социальных льгот работникам и пенсионерам Гайского ГОКа в 2021 году составила 69,635 миллиона рублей. По смете профсоюзного бюджета на культурно-массовую, спортивную работу и материальную помощь израсходовано 16,433 миллиона рублей. Материальную помощь от профсоюза в 2021 году получили 4523 работника комбината.
На реализацию мероприятий по охране труда и обеспечению промбезопасности в 2021 году израсходовано 273,881 миллиона.
Завершая доклад, Игорь Черных подчеркнул, что вопросы охраны труды, создания безопасных условий работы, приобретение эксплуатационных материалов и оборудования для цехов, решение социально-бытовых вопросов ведется с учётом мнения профсоюзной организации комбината.
- Все вопросы, законодательно требующие участия профсоюзной организации, решались в установленном порядке. Профсоюзом регулярно осуществлялся контроль за правильным применением со стороны работодателя законодательных актов о труде. Средства, начисляемые по соцстраху на оздоровление работников и их детей, расходовались по согласованию с профкомом.
На основании доклада председателя ППО АО «Гайский ГОК» Игоря Черных двусторонняя комиссия решила, что обязательства, записанные в Коллективном договоре на 2021 год работодателем и работниками ПАО «Гайский ГОК», выполнены в полном объеме.
***
На рассмотрение комиссии были также представлены изменения и дополнения в Колдоговор на 2022-2024 годы.
Изменения коснулись, частности, раздела «Оплата труда». Было утверждено, что минимальная месячная зарплата работника, занятого в основном производстве, не может быть ниже 1,9 (ранее – 1,7) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Оренбургской области. Единовременная материальная выплата на рождение ребенка увеличена с 16 600 до 17 800 рублей. Ежемесячная выплата женщинам в декрете увеличена до 2100 рублей.
Данные изменения утверждены двухсторонней комиссией и внесены в Коллективный договор на 2022-2024 годы.
В Гайском ГОКе прошло заседание двусторонней комиссии - администрации и первичной профсоюзной организации комбината, на котором обсуждалось выполнение Коллективного договора за 2021 год и утверждены изменения на 2022-2024 годы.С докладом на видеоконференции выступил сопредседатель комиссии, председатель ППО АО «Гайский ГОК» Игорь Черных. Он отметил, что в рамках Коллективного договора выполнен весь комплекс производственных и социальных программ и гарантий, направленных на создание безопасных и комфортных условий труда, реализацию молодежной и жилищной политики, медицинское и санаторно-курортное оздоровление, детскую летнюю оздоровительную кампанию, поддержку ветеранов предприятия.
- Производственную программу по реконструкции, капитальному строительству добыче и переработке руды Гайский ГОК в 2021 году успешно выполнил. Горняки подземного рудника вышли на годовой уровень добычи 9,2 миллиона тонн руды. По результатам работы за 2021 год выпуск товарной продукции составил 111,7% по отношению к ТПФП. Успешная производственная деятельность предприятия – это основа выполнения комбинатом всех социальных программ и гарантий перед своими работниками.
Среднемесячная заработная плата на комбинате в 2021 год по сравнению с 2020 годом увеличилась на 20,8% и составила 69 774 рубля. Минимальная заработная плата в ГОКе в 2021 году составила 19 278 рублей. Установленные работодателем сроки выплаты заработной платы в течение года соблюдались.
По разделу «Отпуск, оздоровление и отдых трудящихся» Игорь Черных отметил, что рабочее время, время отдыха работников комбината осуществлялось согласно трудовому распорядку и графику работ в структурных подразделениях.
- За 2021 год различными формами оздоровления работников и ветеранов ГОКа было охвачено 1769 человек. Дети работников ПАО «Гайский ГОК» в 2021 году в течение пяти смен отдыхали и укрепляли свое здоровье в детском загородном оздоровительном лагере «Солнечная горка». Общая сумма, израсходованная на оздоровление работников комбината и их детей, ветеранов, участников Великой Отечественной войны в 2021 году, составила 107,088 миллиона рублей. Для сравнения: в 2020 году эти затраты составили 68,110 миллиона рублей.
По разделу «Труд женщин», Игорь Черных отметил, что в 2021 году 225 семьям при рождении ребенка выплачивалась единовременная материальная помощь в размере 16 600 рублей, всего на эти цели израсходовано 3,752 миллиона рублей.
По разделу «Льготы, гарантии и компенсации» отмечено, что общая сумма средств на обеспечение социальных льгот работникам и пенсионерам Гайского ГОКа в 2021 году составила 69,635 миллиона рублей. По смете профсоюзного бюджета на культурно-массовую, спортивную работу и материальную помощь израсходовано 16,433 миллиона рублей. Материальную помощь от профсоюза в 2021 году получили 4523 работника комбината.
На реализацию мероприятий по охране труда и обеспечению промбезопасности в 2021 году израсходовано 273,881 миллиона.
Завершая доклад, Игорь Черных подчеркнул, что вопросы охраны труды, создания безопасных условий работы, приобретение эксплуатационных материалов и оборудования для цехов, решение социально-бытовых вопросов ведется с учётом мнения профсоюзной организации комбината.
- Все вопросы, законодательно требующие участия профсоюзной организации, решались в установленном порядке. Профсоюзом регулярно осуществлялся контроль за правильным применением со стороны работодателя законодательных актов о труде. Средства, начисляемые по соцстраху на оздоровление работников и их детей, расходовались по согласованию с профкомом.
На основании доклада председателя ППО АО «Гайский ГОК» Игоря Черных двусторонняя комиссия решила, что обязательства, записанные в Коллективном договоре на 2021 год работодателем и работниками ПАО «Гайский ГОК», выполнены в полном объеме.
***
На рассмотрение комиссии были также представлены изменения и дополнения в Колдоговор на 2022-2024 годы.
Изменения коснулись, частности, раздела «Оплата труда». Было утверждено, что минимальная месячная зарплата работника, занятого в основном производстве, не может быть ниже 1,9 (ранее – 1,7) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Оренбургской области. Единовременная материальная выплата на рождение ребенка увеличена с 16 600 до 17 800 рублей. Ежемесячная выплата женщинам в декрете увеличена до 2100 рублей.
Данные изменения утверждены двухсторонней комиссией и внесены в Коллективный договор на 2022-2024 годы.