В конференции принимают участие около 100 молодых профактивистов из Белгородской, Волгоградской, Вологодской, Иркутской, Кемеровской, Курской, Липецкой, Московской, Нижегородской, Новгородской, Оренбургской, Ростовской, Саратовской, Свердловской, Смоленской, Челябинской областей, Красноярского, Пермского краев, республик Башкортостана, Крыма, Удмуртии, Хакасии, Донецкой Народной Республики. Среди них - заместители председателей теркомов, профлидеры первичек, профорганизаций структурных подразделений, председатели молодежных советов (комиссий), члены координационного молодежного совета при ЦС ГМПР.
Председатель ГМПР Алексей Безымянных дал настрой работе конференции:
- Отраслевая молодежная конференция проходит в непростое для страны время. У нашей молодежи много злободневных вопросов, которые здесь будут обсуждаться. Но хотелось бы обратить внимание на одну из острейших проблем сегодняшнего дня – привлечение молодых кадров на предприятия ГМК и в профсоюз. В металлургии наблюдается острый дефицит кадров. Эту проблему мы обсуждаем с представителями металлургических компаний. Это наша общая проблема. И задача молодежной конференции - совместными усилиями выработать пути для ее решения.
Начиная с 2001 года Центральный Совет ГМПР регулярно поднимает молодежные вопросы, направляет деятельность выборных профсоюзных органов на эту работу. Для системного решения этих вопросов на всех уровнях была утверждена Концепция молодежной политики ГМПР, которая остается актуальной.
- Сегодня мы собрали в этом зале активную молодежь, чтобы вместе с вами обсудить работу с молодыми горняками и металлургами. Вы способны анализировать и оценивать ситуацию в стране, городе, на предприятии, в трудовом коллективе. Вы – наиболее энергичная часть профсоюзного актива, которая может уже сегодня заниматься не только вовлечением в профсоюз и профсоюзную деятельность, но и своим примером формировать положительный имидж работы в металлургии для молодежи. Уже через несколько лет вам и вашим сверстникам предстоит возглавить профсоюзные организации, решать непростые вопросы и брать ответственность за эти решения. Пришло ваше время! Пора действовать!— отметил заместитель председателя профсоюза Андрей Шведов:
Вячеслав Седайкин, вальцовщик стана горячей прокатки листопрокатного цеха, председатель комиссии по работе с молодежью ППО АО «Уральская Сталь», член КМС при ЦС ГМПР, рассказал мерах по привлечению молодежи на предприятия ГМК региона и большой работе по ее патриотическому воспитанию. На Гайском ГОКе практикуется трудоустройство молодых специалистов по договору и целевому направлению, производятся выплаты специалистам остродефицитных профессий, предоставляются беспроцентные денежные средства на приобретение жилья. На «Уральской Стали» - градообразующем предприятии – помимо создания комфортных и безопасных условий труда уделяется большое внимание развитию городской инфраструктуры, созданию возможностей для самореализации и проведения досуга молодежи. Стратегическая цель инвестиций предприятия – добиться сокращения оттока молодежи из Новотроицка.
Один из пунктов программы конференции — панельная дискуссия, которую провел Денис Рудь, председатель профорганизации АО «Таганрогский металлургический завод». Вместе с модераторами выступила Оксана Обрядова, председатель Оренбургской областной организации ГМПР. Руководители подробно рассказали о своём профессиональном пути и секретах успеха. Как оказалось, каждый начинал с рабочих точек, работал на производстве, стремился обеспечить семью. Крутой поворот в карьере у каждого связан с профсоюзом. Именно профсоюзная деятельность способствовала раскрытию потенциала, пониманию своей нужности, пробуждению желания пробовать себя в новых проектах, делать лучше, чем другие и не бояться трудностей.
Молодых участников встречи интересовало, как эффективнее вести информационную работу, научиться договариваться со старшими коллегами, как мотивировать работников заниматься общественной деятельностью, избежать самовыгорания, совмещать профсоюзную работу и руководящую должность. Получился интересный, содержательный, откровенный разговор.