Советы юристов
Можно ли удержать с работника при увольнении суммы выплаченной ранее материальной помощи?
Ответ: Нет, нельзя, потому что такое основание удержания в законе не предусмотрено. Исключение - если выплату произвели из-за счетной ошибки. (Тогда удержание возможно, если работник согласен с причиной, размером удержания и месячный срок для возмещения не истек (абз. 4 ч. 2, 3 ст. 137 ТК РФ)).
*счетная ошибка - на практике это ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий. Суды не признают ошибку из-за некорректной работы компьютерной программы или повторную выплату зарплаты за один период. Такие ошибки считаются техническими.
#ИзПрактики