На повестке - социально-трудовые отношения.
19 июня в Орске работала Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Выездное заседание проводится на базе ГАПОУ "Орский машиностроительный колледж".
Открыл заседание Игнат Петухов, координатор Оренбургской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, вице-губернатор - заместитель председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике Оренбургской области, министр экономического развития, инвестиций и внешних связей Оренбургской области.
На повестке вопросы об эффективности реализации в регионе ФП "Профессионалитет", о мероприятиях по обеспечению занятости инвалидов и другие.
В работе комиссии приняла участие председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова.
Оксана Михайловна посетила группу металлургов, которая обучается в Орском машиностроительном колледже.
Она выразила надежду увидеть через несколько лет эти лица на наших предприятиях ГМК Оренбуржья.
Первоочередная задача - как можно быстрее закрепить парней и девушек за нашими промышленными гигантами.
Важно, чтобы выпускники не уехали из региона, а остались трудиться в Оренбуржье. Они должны чувствовать о себе заботу до момента трудоустройства. Для них первое гарантированное рабочее место должно стать привлекательным. Достойный размер заработной платы для них стоит на первом месте. Это и понятно в наше время.
Регламентом была предусмотрена торжественная часть, которая включала награждение детей - победителей и призеров конкурса творческих работ "Безопасность труда и Я". На сцену за грамотами и подарками поднимались дети и их родители.
Приятно семьям получать награды из рук первых лиц области :Игната Петухова - вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике Оренбургской области, министра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области,
Ярослава Чиркова - Председателя Федерации профсоюзов Оренбуржья,
Вячеслава Лагуновского - директора регионального отделения работодателей ОСПП,
Наили Исхаковой - министра труда и занятости населения Оренбургской области.
Для всех гостей и членов комиссии была организована экскурсия на площадках ФП "Профессионалитет" ГАПОУ "Орский машиностроительный колледж".
Всех посетивших учебное заведение поразило то, что, все кабинеты, лаборатории, залы и холлы оснащены необходимым современным оборудованием.
Вживую увидели как горят глаза ребят, которые занимаются любимым делом, кто - то сваркой занят, кто - то изготавливает из металла детали, кто - то изобретает и своими руками мастерит поделки из дерева.
Также обсудили с работодателями вопрос о трудоустройстве 17 - летних молодых людей. Законодательство не позволяет сегодня на опасные рабочие места допускать несовершеннолетних, но есть профессии, на которые можно принимать молодежь и оплачивать их труд достойно. Тем более цифры озвучены стороной работодателей внушительные. Зарплата от 50 тысяч рублей и выше, учитывая то , что продолжительность рабочей смены сокращенная.
Наступили времена, когда имеются рабочие места, хороший размер зарплаты, а людей не хватает.
На предприятиях области существует еще одна проблема, текучесть кадров.
Важно сегодня беречь каждого работника. Готовить и закреплять кадры заранее за предприятием. Быть на постоянной связи с потенциальным будущим работником. Сегодня такая работа начата и активно ведется на каждом предприятии ГМК Оренбуржья.
Выездное заседание проводится на базе ГАПОУ "Орский машиностроительный колледж".
Открыл заседание Игнат Петухов, координатор Оренбургской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, вице-губернатор - заместитель председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике Оренбургской области, министр экономического развития, инвестиций и внешних связей Оренбургской области.
На повестке вопросы об эффективности реализации в регионе ФП "Профессионалитет", о мероприятиях по обеспечению занятости инвалидов и другие.
В работе комиссии приняла участие председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова.
Оксана Михайловна посетила группу металлургов, которая обучается в Орском машиностроительном колледже.
Она выразила надежду увидеть через несколько лет эти лица на наших предприятиях ГМК Оренбуржья.
Первоочередная задача - как можно быстрее закрепить парней и девушек за нашими промышленными гигантами.
Важно, чтобы выпускники не уехали из региона, а остались трудиться в Оренбуржье. Они должны чувствовать о себе заботу до момента трудоустройства. Для них первое гарантированное рабочее место должно стать привлекательным. Достойный размер заработной платы для них стоит на первом месте. Это и понятно в наше время.
Регламентом была предусмотрена торжественная часть, которая включала награждение детей - победителей и призеров конкурса творческих работ "Безопасность труда и Я". На сцену за грамотами и подарками поднимались дети и их родители.
Приятно семьям получать награды из рук первых лиц области :
Ярослава Чиркова - Председателя Федерации профсоюзов Оренбуржья,
Вячеслава Лагуновского - директора регионального отделения работодателей ОСПП,
Наили Исхаковой - министра труда и занятости населения Оренбургской области.
Для всех гостей и членов комиссии была организована экскурсия на площадках ФП "Профессионалитет" ГАПОУ "Орский машиностроительный колледж".
Всех посетивших учебное заведение поразило то, что, все кабинеты, лаборатории, залы и холлы оснащены необходимым современным оборудованием.
Вживую увидели как горят глаза ребят, которые занимаются любимым делом, кто - то сваркой занят, кто - то изготавливает из металла детали, кто - то изобретает и своими руками мастерит поделки из дерева.
Также обсудили с работодателями вопрос о трудоустройстве 17 - летних молодых людей. Законодательство не позволяет сегодня на опасные рабочие места допускать несовершеннолетних, но есть профессии, на которые можно принимать молодежь и оплачивать их труд достойно. Тем более цифры озвучены стороной работодателей внушительные. Зарплата от 50 тысяч рублей и выше, учитывая то , что продолжительность рабочей смены сокращенная.
Наступили времена, когда имеются рабочие места, хороший размер зарплаты, а людей не хватает.
На предприятиях области существует еще одна проблема, текучесть кадров.
Важно сегодня беречь каждого работника. Готовить и закреплять кадры заранее за предприятием. Быть на постоянной связи с потенциальным будущим работником. Сегодня такая работа начата и активно ведется на каждом предприятии ГМК Оренбуржья.
