Встречи на красноярской земле.
С 21 по 25 июля 2025 года в Красноярске проходило расширенное заседание комиссии ГМПР по проблемам труда и социальной защиты женщин, в котором приняли участие 34 профактивистки из 18 регионов страны.
Открыла встречу заместитель председателя ГМПР, председатель комиссии по проблемам труда и социальной защиты женщин Светлана Боева, которая передала приветствие от председателя профсоюза Алексей Безымянных.
Светлана Николаевна рассказала о ситуации в Горно-металлургическом профсоюзе России, провела сравнительный анализ численности членов профсоюза в ГМПР и ФНПР. Озвучила цифры работающих женщин - членов ГМПР, рассказала о коллективно-договорной деятельности в профсоюзе.
Светлана Боева акцентировала внимание на приоритетных задачах профсоюза горняков и металлургов: участие в совершенствовании трудового законодательства, внедрение современных технологий взаимодействие всех структур профсоюза, сохранение и увеличение численности членов ГМПР, укрепление солидарности, развитие межрегионального взаимодействия профсоюзных организаций, повышение кадрового потенциала структур ГМПР, развитие эффективности информационных ресурсов.
Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов подробно рассказал о составе краевого профсоюзного объединения и его деятельности, об эффективном выстраивании системы социального партнерства и действующих органах социального партнерства в Красноярске и Красноярском крае. Олег Халильевич отдельно остановился на темах мотивации профсоюзного членства, роли коллективных действий, а также подробно ответил на вопросы участниц совещания.
Председатель Красноярской краевой организации ГМПР Андрей Евстигнеев приветствовал участниц совещания и поблагодарил всех, кто несмотря на дорожные трудности приехал в замечательный город Сибири. Андрей Николаевич рассказал о структуре краевой организации ГМПР, истории ее создания, об основных направлениях деятельности. Говоря о профсоюзном членстве среди работающих в металлургической отрасли края, он остановился на проблеме текучести кадров, которая коснулась в последнее время все предприятия ГМК.
Председатель краевой организации профсоюза отметил, что на предприятиях, входящих в состав ГМК края, численность мужчин больше, но женщины играют ведущую роль в основных направлениях профсоюзной деятельности: правозащитной, организационной, информационной работах. Успешно справляются женщины с работой технических инспекторов и уполномоченных по охране труда.
Участницы женской комиссии рассказали о своих предприятиях, профсоюзных организациях, поделились успешными практиками и наработками, обсудили наиболее интересные проекты.
Во второй половине дня с лекцией «Ораторское мастерство» выступила Анна Гордеева, заместитель председателя профорганизации по организационной работе ППО «Кузнецкие ферросплавы» ГМПР.
Завершился первый рабочий день посещением знаковых мест Красноярска: городской набережной, площади Мира, Караульной горы. На Мемориале Победы профактивистки почтили память героев Великой Отечественной войны, возложив цветы к Вечному огню.
На алюминиевом заводе
На следующий день женская комиссия Горно-металлургического профсоюза России посетила промышленную площадку РУСАЛа, чтобы узнать о работе красноярского алюминиевого завода и тех инициативах, которые действуют для заводчан. КрАЗ - это разместившийся на окраине Красноярска отдельный город с населением свыше 10 тысяч человек.
Рабочий день начался со встречи с директором по персоналу АО «РУСАЛ Красноярск» Андреем Назаровым, который проинформировал о социальных программах, действующих на заводе. Участницы услышали о том, как на предприятии заботится о своих сотрудниках, поддерживая их в различных аспектах жизни.
После этого гости прошли инструктаж по охране труда и разделились на две группы для экскурсии. Первая остановка - электролизное производство. Именно здесь происходит вся «магия» создания алюминия. Здесь жарко, температура в электролизерах свыше 900 градусов. В жаркие летние дни температура в корпусе поднимается выше 50 градусов.
После процесса электролиза расплавленный алюминий с помощью ковша, размещенного на тракторе, перевозится в литейное отделение, куда гости и отправились. Здесь металл погружается в миксер, куда добавляются легирующие материалы, придающие металлу особые свойства, нужные заказчикам.
«Процесс схож с приготовлением борща в огромной кастрюле» - шутили гости. Потом алюминий разливается по формам, они тоже зависят от желания и потребности потребителя. Льют здесь и 11-метровые суперслитки весом 34 тонны. Готовые слитки еще некоторое время остывают после чего со склада готовой продукции отправляются заказчикам. Горячий металл, льющийся из ковша - зрелище, которое оставило незабываемые впечатления.
Но не только производственные мощности поразили гостей. Заводчане также гордятся своим тренажерным залом, расположенным прямо на территории предприятия. Более 20 профессиональных тренажеров для работы с разными группами мышц, кардиотренажеры, эллипсоид, боксерская груша, гантели. По просьбе сотрудниц завода оборудовано отдельный зал для занятий фитнесом.
- Идея создать комфортное и оборудованное место для тренировок на территории завода возникла у самих работников предприятия, ее поддержал профсоюзный комитет ППО «РУСАЛ Красноярск» - выделил денежные средства на приобретение первых тренажеров, договорился о переоборудовании старого актового зала в спортивный, своими силами установили перегородки для раздевалок, закрепили зеркала, поддерживали порядок, - рассказал председатель профорганизации «РУСАЛ Красноярск» Иван Володин. – Увидев, что зал пользуется популярностью у работников, администрация предприятия поддержала идею по развитию и современному оснащению «тренажерки». Сделали капитальный ремонт, расширили помещение, установили новые окна, современные кондиционеры, появились раздевалки и душевые. На расширение и обновление, а также полное оснащение новыми тренажерами для спортзала администрация предприятия выделила более 8 миллионов рублей.
Современные и профессиональные тренажеры удивили всех - не каждый спортивный зал города может похвастаться таким уровнем оснащения. Вот он – яркий пример заботы о здоровье и физическом развитии сотрудников.
После насыщенной экскурсии участницы собрались в заводской столовой на обед, а после него состоялась встреча с профсоюзным активом первичной профсоюзной организации «РУСАЛ Красноярск». Председатель первички «РУСАЛ Красноярск» Иван Володин провел презентацию о деятельности организации и ответил на многочисленные вопросы гостей.
Медицина для работников
Завершением насыщенного дня стало знакомство с медицинским центром РУСАЛ, который был построен на месте старой заводской медсанчасти. Его возвели в рекордно сжатые сроки. С момента принятия решения о строительстве до торжественного открытия с разрезанием красной ленточки прошло всего полтора года. Большие светлые кабинеты, широкие коридоры, удобная навигация, комфортный зал ожидания с аквариумом и, конечно, высокотехнологичное оборудование.
Медицинский центр РУСАЛ оснащен по последнему слову техники. При комплектовании медицинского центра ориентировались в первую очередь на функциональность оборудования. Например, если рентген-установка, то обязательно с функцией скопии. Специально для кабинета стоматолога приобрели визиограф, который делает точные прицельные снимки.
Отдельная гордость медцентра – флюорограф открытого типа. В Красноярске таких установок всего несколько. Аппарат уже успели оценить люди высокого роста, с избыточной массой тела и те, кто боится закрытых пространств. Отдельно нужно сказать про маммографию. Если раньше заводчанкам приходилось для ее прохождения ехать в другую клинику города, то сейчас это можно сделать в своем медцентре. А еще здесь работает дневной стационар. Теперь заводчане могут прийти пораньше, по пути на смену или после смены зайти в центр и получить необходимые процедуры.
Этот современный медицинский объект стал настоящей вишенкой на торте визита, демонстрируя высокие стандарты заботы о здоровье работников.
Для участниц совещания состоялся семинар-тренинг на тему «Грамотные коммуникации», который провела Наталья Лалетина, психолог, преподаватель-практик в области профсоюзного образования. Она объяснила, что общаться - это просто, но есть ошибки, которые мы допускаем в коммуникации с коллегами и малознакомыми людьми. Спикер пояснила как их избежать, научиться определять и удерживать личные границы и многое другое.
Визит женской комиссии стал не только возможностью узнать больше о производственных процессах завода, но и важным шагом к укреплению связей между профсоюзными организациями разных регионов страны. Надеемся, что участницы унесли с собой не только новые знания, но и вдохновение для дальнейшей работы в своих организациях.
Текст: Ольга ТАНИЧЕВА, Галина КУДРЯШОВА
Фото авторов
Открыла встречу заместитель председателя ГМПР, председатель комиссии по проблемам труда и социальной защиты женщин Светлана Боева, которая передала приветствие от председателя профсоюза Алексей Безымянных.
Светлана Николаевна рассказала о ситуации в Горно-металлургическом профсоюзе России, провела сравнительный анализ численности членов профсоюза в ГМПР и ФНПР. Озвучила цифры работающих женщин - членов ГМПР, рассказала о коллективно-договорной деятельности в профсоюзе.
Светлана Боева акцентировала внимание на приоритетных задачах профсоюза горняков и металлургов: участие в совершенствовании трудового законодательства, внедрение современных технологий взаимодействие всех структур профсоюза, сохранение и увеличение численности членов ГМПР, укрепление солидарности, развитие межрегионального взаимодействия профсоюзных организаций, повышение кадрового потенциала структур ГМПР, развитие эффективности информационных ресурсов.
Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов подробно рассказал о составе краевого профсоюзного объединения и его деятельности, об эффективном выстраивании системы социального партнерства и действующих органах социального партнерства в Красноярске и Красноярском крае. Олег Халильевич отдельно остановился на темах мотивации профсоюзного членства, роли коллективных действий, а также подробно ответил на вопросы участниц совещания.
Председатель Красноярской краевой организации ГМПР Андрей Евстигнеев приветствовал участниц совещания и поблагодарил всех, кто несмотря на дорожные трудности приехал в замечательный город Сибири. Андрей Николаевич рассказал о структуре краевой организации ГМПР, истории ее создания, об основных направлениях деятельности. Говоря о профсоюзном членстве среди работающих в металлургической отрасли края, он остановился на проблеме текучести кадров, которая коснулась в последнее время все предприятия ГМК.
Председатель краевой организации профсоюза отметил, что на предприятиях, входящих в состав ГМК края, численность мужчин больше, но женщины играют ведущую роль в основных направлениях профсоюзной деятельности: правозащитной, организационной, информационной работах. Успешно справляются женщины с работой технических инспекторов и уполномоченных по охране труда.
Участницы женской комиссии рассказали о своих предприятиях, профсоюзных организациях, поделились успешными практиками и наработками, обсудили наиболее интересные проекты.
Во второй половине дня с лекцией «Ораторское мастерство» выступила Анна Гордеева, заместитель председателя профорганизации по организационной работе ППО «Кузнецкие ферросплавы» ГМПР.
Завершился первый рабочий день посещением знаковых мест Красноярска: городской набережной, площади Мира, Караульной горы. На Мемориале Победы профактивистки почтили память героев Великой Отечественной войны, возложив цветы к Вечному огню.
На алюминиевом заводе
На следующий день женская комиссия Горно-металлургического профсоюза России посетила промышленную площадку РУСАЛа, чтобы узнать о работе красноярского алюминиевого завода и тех инициативах, которые действуют для заводчан. КрАЗ - это разместившийся на окраине Красноярска отдельный город с населением свыше 10 тысяч человек.
Рабочий день начался со встречи с директором по персоналу АО «РУСАЛ Красноярск» Андреем Назаровым, который проинформировал о социальных программах, действующих на заводе. Участницы услышали о том, как на предприятии заботится о своих сотрудниках, поддерживая их в различных аспектах жизни.
После этого гости прошли инструктаж по охране труда и разделились на две группы для экскурсии. Первая остановка - электролизное производство. Именно здесь происходит вся «магия» создания алюминия. Здесь жарко, температура в электролизерах свыше 900 градусов. В жаркие летние дни температура в корпусе поднимается выше 50 градусов.
После процесса электролиза расплавленный алюминий с помощью ковша, размещенного на тракторе, перевозится в литейное отделение, куда гости и отправились. Здесь металл погружается в миксер, куда добавляются легирующие материалы, придающие металлу особые свойства, нужные заказчикам.
«Процесс схож с приготовлением борща в огромной кастрюле» - шутили гости. Потом алюминий разливается по формам, они тоже зависят от желания и потребности потребителя. Льют здесь и 11-метровые суперслитки весом 34 тонны. Готовые слитки еще некоторое время остывают после чего со склада готовой продукции отправляются заказчикам. Горячий металл, льющийся из ковша - зрелище, которое оставило незабываемые впечатления.
Но не только производственные мощности поразили гостей. Заводчане также гордятся своим тренажерным залом, расположенным прямо на территории предприятия. Более 20 профессиональных тренажеров для работы с разными группами мышц, кардиотренажеры, эллипсоид, боксерская груша, гантели. По просьбе сотрудниц завода оборудовано отдельный зал для занятий фитнесом.
- Идея создать комфортное и оборудованное место для тренировок на территории завода возникла у самих работников предприятия, ее поддержал профсоюзный комитет ППО «РУСАЛ Красноярск» - выделил денежные средства на приобретение первых тренажеров, договорился о переоборудовании старого актового зала в спортивный, своими силами установили перегородки для раздевалок, закрепили зеркала, поддерживали порядок, - рассказал председатель профорганизации «РУСАЛ Красноярск» Иван Володин. – Увидев, что зал пользуется популярностью у работников, администрация предприятия поддержала идею по развитию и современному оснащению «тренажерки». Сделали капитальный ремонт, расширили помещение, установили новые окна, современные кондиционеры, появились раздевалки и душевые. На расширение и обновление, а также полное оснащение новыми тренажерами для спортзала администрация предприятия выделила более 8 миллионов рублей.
Современные и профессиональные тренажеры удивили всех - не каждый спортивный зал города может похвастаться таким уровнем оснащения. Вот он – яркий пример заботы о здоровье и физическом развитии сотрудников.
После насыщенной экскурсии участницы собрались в заводской столовой на обед, а после него состоялась встреча с профсоюзным активом первичной профсоюзной организации «РУСАЛ Красноярск». Председатель первички «РУСАЛ Красноярск» Иван Володин провел презентацию о деятельности организации и ответил на многочисленные вопросы гостей.
Медицина для работников
Завершением насыщенного дня стало знакомство с медицинским центром РУСАЛ, который был построен на месте старой заводской медсанчасти. Его возвели в рекордно сжатые сроки. С момента принятия решения о строительстве до торжественного открытия с разрезанием красной ленточки прошло всего полтора года. Большие светлые кабинеты, широкие коридоры, удобная навигация, комфортный зал ожидания с аквариумом и, конечно, высокотехнологичное оборудование.
Медицинский центр РУСАЛ оснащен по последнему слову техники. При комплектовании медицинского центра ориентировались в первую очередь на функциональность оборудования. Например, если рентген-установка, то обязательно с функцией скопии. Специально для кабинета стоматолога приобрели визиограф, который делает точные прицельные снимки.
Отдельная гордость медцентра – флюорограф открытого типа. В Красноярске таких установок всего несколько. Аппарат уже успели оценить люди высокого роста, с избыточной массой тела и те, кто боится закрытых пространств. Отдельно нужно сказать про маммографию. Если раньше заводчанкам приходилось для ее прохождения ехать в другую клинику города, то сейчас это можно сделать в своем медцентре. А еще здесь работает дневной стационар. Теперь заводчане могут прийти пораньше, по пути на смену или после смены зайти в центр и получить необходимые процедуры.
Этот современный медицинский объект стал настоящей вишенкой на торте визита, демонстрируя высокие стандарты заботы о здоровье работников.
Для участниц совещания состоялся семинар-тренинг на тему «Грамотные коммуникации», который провела Наталья Лалетина, психолог, преподаватель-практик в области профсоюзного образования. Она объяснила, что общаться - это просто, но есть ошибки, которые мы допускаем в коммуникации с коллегами и малознакомыми людьми. Спикер пояснила как их избежать, научиться определять и удерживать личные границы и многое другое.
Визит женской комиссии стал не только возможностью узнать больше о производственных процессах завода, но и важным шагом к укреплению связей между профсоюзными организациями разных регионов страны. Надеемся, что участницы унесли с собой не только новые знания, но и вдохновение для дальнейшей работы в своих организациях.
Текст: Ольга ТАНИЧЕВА, Галина КУДРЯШОВА
Фото авторов