За достойный труд наставников!
Под таким девизом в этом году 7 октября проходит Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Профорганизации ГМПР проводят различные мероприятия, направленные на укрепление солидарности, защиту социально-трудовых прав работников, привлечение внимания к роли наставников в современном трудовом процессе.
Алтайский край
В профорганизации «Алтай-Кокс» состоялось несколько мероприятий. На заседании профкома обсуждены предложения от работников в новый колдоговор. Проведен флешмоб. Молодые члены профсоюза приняли участие в фотоколлаже «За достойный труд». Организована встреча с Советом ветеранов на тему «Наставники ХХ века». Выпущена газета с информацией о Дне единых действий.
Белгородская область
Белгородская областная организация ГМПР и входящие в ее состав ППО приняли участие в заседании трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по повестке акции; провели собрания в трудовых коллективах, заседания профкомов первичных профсоюзных организаций с единой повесткой; подготовили и провели флешмоб в соцсети «ВКонтакте».
Во флешмобе приняли участие представители первичек: ОЭМК, Лебединского, Стойленского и Яковлевского ГОКов, Комбината КМАруда, Оскольского завода металлургического машиностроения. 7 октября ответственные за информационную работу этих первичек разместили в своих профсоюзных пабликах коллажи с фотографиями самых выдающихся наставников, а также с логотипами акции и ГМПР и общими хэштегами: #деньдействий_гмпр, #7октября_гмпр. Также все коллажи размещены в группе областной организации. Всего в рамках флешмоба было отмечено 29 наставников.
Ранее информационщиками первичных профорганизаций ОЭМК и Лебединского ГОКа подготовлены статьи, посвященные наставникам и наставничеству: «Умелые руки и добрые глаза», «Главная задача - подготовить профессионала».
Волгоградская область
Представители Волгоградской областной организации ГМПР приняли участие в заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Прошла встреча профактива с представителями органов власти по развитию наставничества в сфере труда в отраслях и включению мер поддержки наставников в документы социального партнерства, а также чествование наставников и работодателей, лучших по профессии, семейных династий. Состоялось открытие Школы молодого профсоюзного лидера.
Вологодская область
Профактивисты ГМПР на Вологодчине организовали круглый стол с социальными партнерами, написали профсоюзный диктант и прошли интеллектуальный квиз. 20 команд профсоюзной молодежи сразились за победу в областном quiz-турнире. Еще 70 человек написали профсоюзный диктант. Площадками его проведения стали Учебно-методический центр областной Федерации профсоюзов «Профэксперт» и профсоюзная библиотека «Северстали».
Специалист по работе с молодежью профкома «Северстали» Анастасия Касьянова представила опыт предприятия на областном уровне. Круглый стол «Про наставничество» организовал Молодёжный совет Вологодской областной Федерации профсоюзов.
Ежегодно около 5000 опытных работников «Северстали» задействованы в процессе обучения на производстве. Это люди, которые передают свои знания и делятся практическими навыками непосредственно на деле. Администрация и профсоюзная организации «Северстали» поддерживают и развивают институт наставничества. Ежегодно выделяется финансирование на дополнительные выплаты наставникам, предусмотрены меры мотивации и поощрения.
Донецкая Народная Республика
Состоялось заседание президиума Донецкой республиканской профсоюзной организации ГМПР. Обсуждался ряд наиболее актуальных вопросов.
В настоящее время для закрепления молодых специалистов на предприятиях ГМК республики повсеместно вводится наставничество. На предприятиях, входящих в ЮГМК (Енакиевский и Макеевский металлургические заводы, МАКЕЕВКОКС, Ясиновский коксохимический завод, Комсомольское рудоуправление) разработана система развития наставничества. Внедрена практика работы с подшефными лицеями (дети проходят оплачиваемую практику на предприятиях). Наставникам производят доплату.
Иркутская область
Иркутская областная организация ГМПР подготовила инфографику «Наставничество в сфере труда».
В профорганизациях ГМПР региона прошли расширенные заседания профкомов. В мероприятии первички Иркутского алюминиевого завода приняли участие председатели профорганизаций подразделений и профгрупорги. Лидер первички Анжелика Долгопольская проинформировала о проводимой работе по наставничеству на предприятии. Обсуждены актуальные вопросы в этом направлении деятельности.
Профлидеры Братского алюминиевого завода приняли участие в заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Состоялась встреча профактива с руководством г. Братска.
Кемеровская область
Кемеровская территориальная профсоюзная организация ГМПР провела уже ставший традиционным ПрофКвиз. Открыли интеллектуальную игру Михаил Виноградов, председатель Кемеровской ТПО ГМПР и Олег Маршалко, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.
В профорганизации «ЗапСиб» ГМПР состоялось расширенное заседание профкома, в котором приняли участие директор по персоналу и социальным вопросам Дивизиона Сибирь Александр Уманец, начальник управления организации труда и заработной платы АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Ирина Руденкова и другие руководители предприятия. Александр Уманец проинформировал о текущей ситуации в отрасли и на предприятии, упомянул тему реализации программы повышения производительности труда, новой системы премирования, ответил на интересующие профактив вопросы. Председатель ППО Евгений Голендухин рассказал о ходе коллективных переговоров по проекту нового колдоговора, а также о работе комиссии по охране труда.
Краснодарский край
Состоялся слет председателей первичных профорганизаций, входящих в состав Межрегиональной профсоюзной организации «Металлурги Новосталь» ГМПР, на тему «Актуальные вопросы важности наставничества в сфере труда и роли профсоюзов в этом процессе». Проведены собрания трудовых коллективов с темой «О развитии наставничества». Обсуждены лучшие практики наставничества, отраженные в действующих колдоговорах.
В профорганизации Абинского электрометаллургического завода (Металлурги Кубани) организована экскурсия для детей работников предприятия. Ребята получили общее представление о современном производстве, увидели, где работают их родители, узнали о заводских профессиях, смогли задать интересующие вопросы.
Красноярский край
Первичная профсоюзная организация «РУСАЛ Красноярск» запустила новый информационный проект, посвященный людям труда.
- Мы решили не просто говорить о наставничестве, а показать живые истории и поделиться секретами их мастерства, – рассказал председатель первички Иван Володин. - Для этого наша команда отправилась в цеха и подразделения завода, пообщалась с работниками, понаблюдала за их работой и, конечно же, встретилась с молодыми ребятами, которые только начинают свой трудовой путь. В результате получился целый цикл видеосюжетов о наставниках Красноярского алюминиевого завода.
Курская областьПрофсоюзная организация Михайловского ГОКа приняла участие в акции под логотипом "За достойный труд наставников!". Награждения наставников за ответственную работу и активную позицию в воспитании новых кадров проходили как на торжественных мероприятиях, так и в подразделениях.
Липецкая область
В первичных профорганизациях, входящих в состав Липецкой областной организации ГМПР, проведены собрания трудовых коллективов, расширенные заседания профкомов и встречи с профсоюзным активом. В мероприятиях, прошедших в профорганизациях АО «Ай Эйч Пи Апплаенсес», ООО «Липецкая трубная компания «Свободный сокол» и АО «Стагдок», принял участие помощник председателя областного комитета Игорь Буев, который вручил лучшим профсоюзным активистам Почетные грамоты Центрального Совета ГМПР, Федерации профсоюзов Липецкой области и Липецкого областного комитета ГМПР.
Московская область
В первичных профорганизациях ГМПР Московской области прошли расширенные заседания профсоюзных комитетов, собрания профсоюзного актива. Представители профсоюзной стороны провели переговоры с социальными партнерами по внесению изменений в локальные нормативные акты положений по материальному стимулированию наставников с целью привлечения внимания к важности этой деятельности.
Также проведены информационные встречи и собрания в трудовых коллективах, разъяснительная работа среди трудящихся о целях, задачах и формах участия в акции. В первичной профорганизации ОАО «Металлургический завод «Электросталь» в 40 структурных подразделениях массово прошли мероприятия в поддержку солидарной профсоюзной акции, по итогам которой запланирован выпуск буклета для дальнейшего использования при проведении предстоящей отчетно-выборной компании в профсоюзе.
Активно поддержали акцию первичные профорганизации ГМПР АО «Ступинская металлургическая компания», «Москокс», АО «Электростальское предприятие промышленного железнодорожного транспорта», Институт структурной макрокинетики и проблем материаловедения, Бронницкий ювелир и др. В торжественной обстановке проводились чествования лучших наставников и вручались Почетные грамоты МОС ГМПР лучшим наставникам предприятия.
Активно вовлекались в процесс подготовки и проведения акции молодежные советы. При проведении профсоюзных мероприятий широко использовалась символика и атрибутика ГМПР.
В социальных сетях, на личных страничках и на профсоюзных стендах было организовано размещение информации о проведении акции в целях создания единого информационного пространства.
Новосибирская область
Профсоюзный актив Новосибирской областной общественной профсоюзной организации ГМПР во главе с председателем Владимиром Шабаевым принял участие в научно-практической конференции Федерации профсоюзов Новосибирской области с приглашением научной общественности, руководства Министерства труда и социального развития области, территориальных профсоюзных организаций. Обсуждались вопросы наставничества на предприятиях и в организациях. В первичках ГМПР состоялись расширенные заседания профкомов, круглые столы с представителями работодателя по обсуждению вопросов социального партнерства.
Оренбургская область
В Орске состоялся областной профсоюзный слет ГМПР, в котором участвовали наставники, молодежь, профактив региона. Спикерами выступили Оксана Обрядова, председатель областной организации ГМПР, Марсель Солодкий, председатель ППО Медногорского медно - серного комбината, Дмитрий Мананников, заместитель председателя профорганизации «Уральской Стали», Константин Жуков, главный технический инспектор труда ГМПР по Оренбургской области. Обсуждены актуальные вопросы профсоюзной солидарности. В патриотической части программы форума участники учили и пели патриотические песни. Также состоялось обучение по вопросам охраны труда. Завершился слет пикником и спортом. Прогулка на квадроциклах «Дикая поездка» по живописному и красивому осеннему маршруту вдоль реки Урал вызвала бурю положительных эмоций.
Профком профорганизации «Уральской Стали» провел для сотрудников и их детей мероприятие «Родители - лучшие наставники». Для ребят это было потрясающее погружение в мир, где работают их мамы и папы. Дети также побывали в музее комбината. А затем всех ждал прием в профкоме, где ребятам рассказали о профсоюзе.
Профком первички «Уральской Стали» стал организатором традиционного КВИЗа, посвященного Всемирному дню действий. В этот раз за звание самой эрудированной команды боролись 24 коллектива. Интеллектуальные шпаги скрестили не только работники комбината, но и будущая смена - студенты Новотроицкого политехнического колледжа, строительного техникума и факультета МИСИС.
Республика Башкортостан
Состоялся президиум Республиканской организации Башкортостана ГМПР с основным вопросом Всемирного дня действий «За достойный труд». В профорганизациях ГМПР региона состоялись тематические расширенные заседания профкомов. Для членов профсоюза были организованы информационные и культурно-массовые мероприятия.
Республика Крым
Как сообщила председатель Крымской территориальной организации ГМПР Наталья Ус, для студентов Керченского политехнического колледжа были организованы экскурсии на Керченский металлургический завод в цех стрелочных переводов и химическую лабораторию. Проведена информационная работа по привлечению преподавателей колледжа, работников предприятия проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию по программе «Профессионалитет», выступать в дальнейшем в роли наставников.
Республика Хакасия
В объединенной профорганизации Сорского ГОКа и Сорского ферромолибденового завода провели флешмоб. Коллеги пришли с детьми – они стали главными участниками и создали отличное настроение. Родители для своих детей и есть самые главные наставники – именно они показывают пример и своим трудом учат ценить работу.
Свердловская область
В Екатеринбурге 7 октября в конференц-зале правительства области состоялось традиционное областное собрание председателей первичных профсоюзных организаций и профактива, в котором приняли участие 70 представителей Свердловской областной организации ГМПР. На заседании выступил Владимир Кабанов, председатель первичной профорганизации Кушвинского завода прокатных валков.
В профорганизации Уральского алюминиевого завода состоялось расширенное заседание профкома с участием лидера областной организации ГМПР Валерия Кускова и главного технического инспектора Владимира Шафрай. Обсуждены вопросы наставничества. Состоялся семинар по теме действующего колдоговора, который провел профсоюзный преподаватель Дмитрий Анников. Состоялось награждение лучших профактивистов.
На ПНТЗ утро 7 октября началось с акции на проходных. Профактивисты рассказывали о Дне коллективных действий профсоюзов и дарили каждому работнику нужный сувенир – ручки с профсоюзной символикой. Также в первичке состоялся первый профсоюзный квиз. 15 пар работников «наставник и ученик» собрались вместе, чтобы проверить свои знания и посоревноваться в эрудиции. Четыре раунда захватывающих вопросов: Великая Отечественная война; выдающиеся полководцы; история родного предприятия; история профсоюза. Победителями стала команда «Мозги на прокат». Все участники получили благодарственные письма и подарочные сертификаты.
На Надеждинском металлургическом заводе система наставничества - это не просто слова. Она закреплена в коллективном договоре, Положении об адаптации персонала и других программах. Молодежная комиссия профкома подготовила видеоролик о наставниках предприятия.
Челябинская область
Челябинская областная организация ГМПР инициировала работу по интеграции лучших практик наставничества в отраслевые соглашения. На ближайшую перспективу запланировано внесение дополнений, которые закрепят единые подходы к развитию института наставничества. Основой для этой важной инициативы послужил успешный опыт челябинских предприятий.
Так, на ЧЭМК уже действует «Положение об адаптации и наставничестве». Согласно документу, утвержденному в июле 2025 года, фиксированная выплата наставнику составляет 5000 рублей, а нагрузка нормирована – не более трех стажеров одновременно на одного специалиста.
На Златоустовском металлургическом заводе применяется гибкий, дифференцированный подход. Размер надбавки для наставника устанавливается индивидуально и составляет от 10% до 30% от оклада (тарифа). Критерием служит объем знаний и сложность трудовых функций, которым необходимо обучить нового сотрудника.
ММК демонстрирует системный подход, где работа с наставниками ведется в русле повышения социальных гарантий через коллективный договор. Профсоюзный комитет уделяет особое внимание сотрудникам, выполняющим общественную нагрузку, к числу которых относятся и наставники. В рамках переговоров с работодателем достигается включение в договор дополнительных бонусов и гарантий для этой категории работников, что является одним из ключевых направлений защиты трудовых прав.
Для обсуждения этих и других моделей и выработки консолидированной профсоюзной позиции в первичных организациях области было проведено 117 собраний. Эта широкая дискуссия позволила собрать ценные предложения и подготовить почву для системной работы на региональном уровне.
Алтайский край
В профорганизации «Алтай-Кокс» состоялось несколько мероприятий. На заседании профкома обсуждены предложения от работников в новый колдоговор. Проведен флешмоб. Молодые члены профсоюза приняли участие в фотоколлаже «За достойный труд». Организована встреча с Советом ветеранов на тему «Наставники ХХ века». Выпущена газета с информацией о Дне единых действий.
Белгородская область
Белгородская областная организация ГМПР и входящие в ее состав ППО приняли участие в заседании трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по повестке акции; провели собрания в трудовых коллективах, заседания профкомов первичных профсоюзных организаций с единой повесткой; подготовили и провели флешмоб в соцсети «ВКонтакте».
Во флешмобе приняли участие представители первичек: ОЭМК, Лебединского, Стойленского и Яковлевского ГОКов, Комбината КМАруда, Оскольского завода металлургического машиностроения. 7 октября ответственные за информационную работу этих первичек разместили в своих профсоюзных пабликах коллажи с фотографиями самых выдающихся наставников, а также с логотипами акции и ГМПР и общими хэштегами: #деньдействий_гмпр, #7октября_гмпр. Также все коллажи размещены в группе областной организации. Всего в рамках флешмоба было отмечено 29 наставников.
Ранее информационщиками первичных профорганизаций ОЭМК и Лебединского ГОКа подготовлены статьи, посвященные наставникам и наставничеству: «Умелые руки и добрые глаза», «Главная задача - подготовить профессионала».
Волгоградская область
Представители Волгоградской областной организации ГМПР приняли участие в заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Прошла встреча профактива с представителями органов власти по развитию наставничества в сфере труда в отраслях и включению мер поддержки наставников в документы социального партнерства, а также чествование наставников и работодателей, лучших по профессии, семейных династий. Состоялось открытие Школы молодого профсоюзного лидера.
Вологодская область
Профактивисты ГМПР на Вологодчине организовали круглый стол с социальными партнерами, написали профсоюзный диктант и прошли интеллектуальный квиз. 20 команд профсоюзной молодежи сразились за победу в областном quiz-турнире. Еще 70 человек написали профсоюзный диктант. Площадками его проведения стали Учебно-методический центр областной Федерации профсоюзов «Профэксперт» и профсоюзная библиотека «Северстали».
Специалист по работе с молодежью профкома «Северстали» Анастасия Касьянова представила опыт предприятия на областном уровне. Круглый стол «Про наставничество» организовал Молодёжный совет Вологодской областной Федерации профсоюзов.
Ежегодно около 5000 опытных работников «Северстали» задействованы в процессе обучения на производстве. Это люди, которые передают свои знания и делятся практическими навыками непосредственно на деле. Администрация и профсоюзная организации «Северстали» поддерживают и развивают институт наставничества. Ежегодно выделяется финансирование на дополнительные выплаты наставникам, предусмотрены меры мотивации и поощрения.
Донецкая Народная Республика
Состоялось заседание президиума Донецкой республиканской профсоюзной организации ГМПР. Обсуждался ряд наиболее актуальных вопросов.
В настоящее время для закрепления молодых специалистов на предприятиях ГМК республики повсеместно вводится наставничество. На предприятиях, входящих в ЮГМК (Енакиевский и Макеевский металлургические заводы, МАКЕЕВКОКС, Ясиновский коксохимический завод, Комсомольское рудоуправление) разработана система развития наставничества. Внедрена практика работы с подшефными лицеями (дети проходят оплачиваемую практику на предприятиях). Наставникам производят доплату.
Иркутская область
Иркутская областная организация ГМПР подготовила инфографику «Наставничество в сфере труда».
В профорганизациях ГМПР региона прошли расширенные заседания профкомов. В мероприятии первички Иркутского алюминиевого завода приняли участие председатели профорганизаций подразделений и профгрупорги. Лидер первички Анжелика Долгопольская проинформировала о проводимой работе по наставничеству на предприятии. Обсуждены актуальные вопросы в этом направлении деятельности.
Профлидеры Братского алюминиевого завода приняли участие в заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Состоялась встреча профактива с руководством г. Братска.
Кемеровская область
Кемеровская территориальная профсоюзная организация ГМПР провела уже ставший традиционным ПрофКвиз. Открыли интеллектуальную игру Михаил Виноградов, председатель Кемеровской ТПО ГМПР и Олег Маршалко, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.
В профорганизации «ЗапСиб» ГМПР состоялось расширенное заседание профкома, в котором приняли участие директор по персоналу и социальным вопросам Дивизиона Сибирь Александр Уманец, начальник управления организации труда и заработной платы АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Ирина Руденкова и другие руководители предприятия. Александр Уманец проинформировал о текущей ситуации в отрасли и на предприятии, упомянул тему реализации программы повышения производительности труда, новой системы премирования, ответил на интересующие профактив вопросы. Председатель ППО Евгений Голендухин рассказал о ходе коллективных переговоров по проекту нового колдоговора, а также о работе комиссии по охране труда.
Краснодарский край
Состоялся слет председателей первичных профорганизаций, входящих в состав Межрегиональной профсоюзной организации «Металлурги Новосталь» ГМПР, на тему «Актуальные вопросы важности наставничества в сфере труда и роли профсоюзов в этом процессе». Проведены собрания трудовых коллективов с темой «О развитии наставничества». Обсуждены лучшие практики наставничества, отраженные в действующих колдоговорах.
В профорганизации Абинского электрометаллургического завода (Металлурги Кубани) организована экскурсия для детей работников предприятия. Ребята получили общее представление о современном производстве, увидели, где работают их родители, узнали о заводских профессиях, смогли задать интересующие вопросы.
Красноярский край
Первичная профсоюзная организация «РУСАЛ Красноярск» запустила новый информационный проект, посвященный людям труда.
- Мы решили не просто говорить о наставничестве, а показать живые истории и поделиться секретами их мастерства, – рассказал председатель первички Иван Володин. - Для этого наша команда отправилась в цеха и подразделения завода, пообщалась с работниками, понаблюдала за их работой и, конечно же, встретилась с молодыми ребятами, которые только начинают свой трудовой путь. В результате получился целый цикл видеосюжетов о наставниках Красноярского алюминиевого завода.
Курская областьПрофсоюзная организация Михайловского ГОКа приняла участие в акции под логотипом "За достойный труд наставников!". Награждения наставников за ответственную работу и активную позицию в воспитании новых кадров проходили как на торжественных мероприятиях, так и в подразделениях.
Липецкая область
В первичных профорганизациях, входящих в состав Липецкой областной организации ГМПР, проведены собрания трудовых коллективов, расширенные заседания профкомов и встречи с профсоюзным активом. В мероприятиях, прошедших в профорганизациях АО «Ай Эйч Пи Апплаенсес», ООО «Липецкая трубная компания «Свободный сокол» и АО «Стагдок», принял участие помощник председателя областного комитета Игорь Буев, который вручил лучшим профсоюзным активистам Почетные грамоты Центрального Совета ГМПР, Федерации профсоюзов Липецкой области и Липецкого областного комитета ГМПР.
Московская область
В первичных профорганизациях ГМПР Московской области прошли расширенные заседания профсоюзных комитетов, собрания профсоюзного актива. Представители профсоюзной стороны провели переговоры с социальными партнерами по внесению изменений в локальные нормативные акты положений по материальному стимулированию наставников с целью привлечения внимания к важности этой деятельности.
Также проведены информационные встречи и собрания в трудовых коллективах, разъяснительная работа среди трудящихся о целях, задачах и формах участия в акции. В первичной профорганизации ОАО «Металлургический завод «Электросталь» в 40 структурных подразделениях массово прошли мероприятия в поддержку солидарной профсоюзной акции, по итогам которой запланирован выпуск буклета для дальнейшего использования при проведении предстоящей отчетно-выборной компании в профсоюзе.
Активно поддержали акцию первичные профорганизации ГМПР АО «Ступинская металлургическая компания», «Москокс», АО «Электростальское предприятие промышленного железнодорожного транспорта», Институт структурной макрокинетики и проблем материаловедения, Бронницкий ювелир и др. В торжественной обстановке проводились чествования лучших наставников и вручались Почетные грамоты МОС ГМПР лучшим наставникам предприятия.
Активно вовлекались в процесс подготовки и проведения акции молодежные советы. При проведении профсоюзных мероприятий широко использовалась символика и атрибутика ГМПР.
В социальных сетях, на личных страничках и на профсоюзных стендах было организовано размещение информации о проведении акции в целях создания единого информационного пространства.
Новосибирская область
Профсоюзный актив Новосибирской областной общественной профсоюзной организации ГМПР во главе с председателем Владимиром Шабаевым принял участие в научно-практической конференции Федерации профсоюзов Новосибирской области с приглашением научной общественности, руководства Министерства труда и социального развития области, территориальных профсоюзных организаций. Обсуждались вопросы наставничества на предприятиях и в организациях. В первичках ГМПР состоялись расширенные заседания профкомов, круглые столы с представителями работодателя по обсуждению вопросов социального партнерства.
Оренбургская область
В Орске состоялся областной профсоюзный слет ГМПР, в котором участвовали наставники, молодежь, профактив региона. Спикерами выступили Оксана Обрядова, председатель областной организации ГМПР, Марсель Солодкий, председатель ППО Медногорского медно - серного комбината, Дмитрий Мананников, заместитель председателя профорганизации «Уральской Стали», Константин Жуков, главный технический инспектор труда ГМПР по Оренбургской области. Обсуждены актуальные вопросы профсоюзной солидарности. В патриотической части программы форума участники учили и пели патриотические песни. Также состоялось обучение по вопросам охраны труда. Завершился слет пикником и спортом. Прогулка на квадроциклах «Дикая поездка» по живописному и красивому осеннему маршруту вдоль реки Урал вызвала бурю положительных эмоций.
Профком профорганизации «Уральской Стали» провел для сотрудников и их детей мероприятие «Родители - лучшие наставники». Для ребят это было потрясающее погружение в мир, где работают их мамы и папы. Дети также побывали в музее комбината. А затем всех ждал прием в профкоме, где ребятам рассказали о профсоюзе.
Профком первички «Уральской Стали» стал организатором традиционного КВИЗа, посвященного Всемирному дню действий. В этот раз за звание самой эрудированной команды боролись 24 коллектива. Интеллектуальные шпаги скрестили не только работники комбината, но и будущая смена - студенты Новотроицкого политехнического колледжа, строительного техникума и факультета МИСИС.
Республика Башкортостан
Состоялся президиум Республиканской организации Башкортостана ГМПР с основным вопросом Всемирного дня действий «За достойный труд». В профорганизациях ГМПР региона состоялись тематические расширенные заседания профкомов. Для членов профсоюза были организованы информационные и культурно-массовые мероприятия.
Республика Крым
Как сообщила председатель Крымской территориальной организации ГМПР Наталья Ус, для студентов Керченского политехнического колледжа были организованы экскурсии на Керченский металлургический завод в цех стрелочных переводов и химическую лабораторию. Проведена информационная работа по привлечению преподавателей колледжа, работников предприятия проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию по программе «Профессионалитет», выступать в дальнейшем в роли наставников.
Республика Хакасия
В объединенной профорганизации Сорского ГОКа и Сорского ферромолибденового завода провели флешмоб. Коллеги пришли с детьми – они стали главными участниками и создали отличное настроение. Родители для своих детей и есть самые главные наставники – именно они показывают пример и своим трудом учат ценить работу.
Свердловская область
В Екатеринбурге 7 октября в конференц-зале правительства области состоялось традиционное областное собрание председателей первичных профсоюзных организаций и профактива, в котором приняли участие 70 представителей Свердловской областной организации ГМПР. На заседании выступил Владимир Кабанов, председатель первичной профорганизации Кушвинского завода прокатных валков.
В профорганизации Уральского алюминиевого завода состоялось расширенное заседание профкома с участием лидера областной организации ГМПР Валерия Кускова и главного технического инспектора Владимира Шафрай. Обсуждены вопросы наставничества. Состоялся семинар по теме действующего колдоговора, который провел профсоюзный преподаватель Дмитрий Анников. Состоялось награждение лучших профактивистов.
На ПНТЗ утро 7 октября началось с акции на проходных. Профактивисты рассказывали о Дне коллективных действий профсоюзов и дарили каждому работнику нужный сувенир – ручки с профсоюзной символикой. Также в первичке состоялся первый профсоюзный квиз. 15 пар работников «наставник и ученик» собрались вместе, чтобы проверить свои знания и посоревноваться в эрудиции. Четыре раунда захватывающих вопросов: Великая Отечественная война; выдающиеся полководцы; история родного предприятия; история профсоюза. Победителями стала команда «Мозги на прокат». Все участники получили благодарственные письма и подарочные сертификаты.
На Надеждинском металлургическом заводе система наставничества - это не просто слова. Она закреплена в коллективном договоре, Положении об адаптации персонала и других программах. Молодежная комиссия профкома подготовила видеоролик о наставниках предприятия.
Челябинская область
Челябинская областная организация ГМПР инициировала работу по интеграции лучших практик наставничества в отраслевые соглашения. На ближайшую перспективу запланировано внесение дополнений, которые закрепят единые подходы к развитию института наставничества. Основой для этой важной инициативы послужил успешный опыт челябинских предприятий.
Так, на ЧЭМК уже действует «Положение об адаптации и наставничестве». Согласно документу, утвержденному в июле 2025 года, фиксированная выплата наставнику составляет 5000 рублей, а нагрузка нормирована – не более трех стажеров одновременно на одного специалиста.
На Златоустовском металлургическом заводе применяется гибкий, дифференцированный подход. Размер надбавки для наставника устанавливается индивидуально и составляет от 10% до 30% от оклада (тарифа). Критерием служит объем знаний и сложность трудовых функций, которым необходимо обучить нового сотрудника.
ММК демонстрирует системный подход, где работа с наставниками ведется в русле повышения социальных гарантий через коллективный договор. Профсоюзный комитет уделяет особое внимание сотрудникам, выполняющим общественную нагрузку, к числу которых относятся и наставники. В рамках переговоров с работодателем достигается включение в договор дополнительных бонусов и гарантий для этой категории работников, что является одним из ключевых направлений защиты трудовых прав.
Для обсуждения этих и других моделей и выработки консолидированной профсоюзной позиции в первичных организациях области было проведено 117 собраний. Эта широкая дискуссия позволила собрать ценные предложения и подготовить почву для системной работы на региональном уровне.