Ключевые решения Исполкома ЦС ГМПР.
В Санкт-Петербурге 25 марта состоялось заседание Исполкома ЦС ГМПР. Предметом для обсуждения и принятия решений стали более десяти вопросов. Рассмотрены итоги выполнения ОТС за 2025 год, состояние производственного травматизма и профзаболеваемости в организациях ГМК в 2025 году, созыв ХII пленума ЦС ГМПР, сводный статистический отчет, подготовку Х съезда ГМПР и другие вопросы. Вел заседание председатель ГМПР Алексей Безымянных.
Стратегия на май
ХII пленум ЦС ГМПР решено провести 21 мая 2026 г. в Москве с обсуждением вопросов «О практике правозащитной деятельности юридической службы ГМПР», «О ходе проведения отчетно-выборной кампании и подготовке Х съезда ГМПР» и других.
Экономические вызовы и социальные гарантии
Члены Исполкома подвели итоги выполнения Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации за 2025 год (рассмотрение вопроса проходило с участием представителей объединения работодателей АМРОС).
С информацией по этому вопросу выступил заведующий социально-экономическим отделом ЦС ГМПР Сергей Вестфаль. Отмечено, что в 2025 году выполнение ОТС проходило в условиях санкционного давления на экономику, новых ограничений на импорт стали, снижения цен на металлопродукцию, падения спроса на сталь в металлоемких отраслях российской промышленности, высокой ключевой ставки.
Спад объемов производства в ГМК составил: кокса – на 6,5 процента; стали – на 4,8; готового проката – на 5,2; труб стальных – на 19,7; алюминия первичного - на 0,4; продукции с высокой добавленной стоимостью: прутков, катанки и алюминиевых профилей – на 5,6, порошков алюминиевых и чешуек - на 11,4, проволоки алюминиевой – на 25. Увеличилось только производство ЖРС - на 1,5 процента, фольги алюминиевой – на 8, золота необработанного – на 11,8.
Активные усилия ведущих компаний ГМК по цифровизации, совершенствованию технологии и улучшению подготовки кадров с использованием федеральной программы «Профессионалитет» обеспечили снижение себестоимости металлопродукции. Сальдированный финансовый результат в течение 2025 г. оставался положительным, прибыль составила 3925,1 млрд руб.
В 2025 г. в отрасли продолжалась реализация инвестиционных проектов: за 9 мес. вложения в основные средства предприятий выросли почти на четверть, составив 1311,2 млрд руб.
Средняя заработная плата (СЗП) в целом по ГМК (по данным Росстата, по наблюдаемым видам экономической деятельности) составила 132360 руб. и выросла на 12,9 процента в сравнении с 2024 г. Отношение СЗП к величине прожиточного минимума трудоспособного населения (ПМ) в РФ несколько снизилось и составило 6,8 против 7,0 в прошлом году.
По кругу наблюдаемых организаций (187 предприятий), где есть ППО ГМПР, СЗП составила 109844 руб. и увеличилась на 11,8 процента по сравнению с 2024 г. Отношение к величине ПМ составило 5,7 раз.
В соответствии с ростом ИПЦ и более СЗП выросла на 80,2 процента предприятий (75,6 процента от численности работников). В 2024 г. их было 96,3 процента.
Анализ показал, что минимальная заработная плата (МЗП) на 78 процентах обследованных предприятий основных видов деятельности в соответствии с пунктом 5.5 ОТС достигла уровня не ниже 1,9 ПМ (против 64,7 процента годом ранее). На 82 процентах предприятий этой группы она составила 2ПМ и более. МЗП в размере ПМ и менее имело только 5,8 процента предприятий (12,8 тыс. чел.)
Условно-постоянная часть заработной платы (п. 5.6 ОТС) в размере - не менее 70 процентов на 67,5 процента предприятий ГМК (в прошлом году таких было 57 процентов), на 28,2 процента этих предприятий значение составляло 80 и более процентов.
Во данному вопросу выступил Михаил Линник, Исполнительный директор АМРОС. Он рассказал о сложностях, с которыми столкнулись работодатели по сохранению действующих производств. Михаил Сергеевич отметил, что достигнутые результаты по выполнению ОТС за 2025 год потребовали серьезных усилий от сторон социального партнерства.
Члены Исполкома рассказали о ситуациях на предприятиях, проблемах по ведению колдоговорных кампаний на местах с учетом принятия типовых колдоговоров.
Алексей Безымянных, подводя черту под обсуждением вопроса, подчеркнул:
- У нас есть Отраслевое тарифное соглашение и при заключении колдоговоров надо ориентироваться на этот важный и содержательный документ. Нынешняя экономическая ситуация в отрасли непростая, работодатели стремятся уменьшить расходы на социальное направление. На местах важно ежемесячно, ежедневно мониторить ситуацию. Мы должны выстоять и не допустить снижения гарантий для работников.
Итоги производственного травматизма
Заведующий отделом охраны труда и окружающей среды ЦС ГМПР Олег Сокур сообщил, что в 2025 году на предприятиях горно-металлургического комплекса России, где действуют первичные организации ГМПР, профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности осуществляли 53 технических инспектора труда и более 8 500 уполномоченных по охране труда профсоюза.
Проведено 1097 проверок выполнения требований правил и норм законодательства в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности в организациях ГМК, в том числе совместно с органами государственного надзора и контроля – 10.
В ходе проверок выдано 295 представления об устранении 2262 выявленных нарушений норм охраны труда и окружающей среды, 3 требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Рассмотрено 301 письменное обращение, заявление и жалоба членов профсоюза, связанные с нарушением их прав в области охраны труда. Из них разрешено в пользу работников 257.
В несчастных случаях на производстве пострадало 768 человек (804 в 2024 г.), в том числе со смертельным исходом – 44 человека (49 в 2024 г.), с тяжелыми последствиями – 101 человек (130 в 2024 г.). В десяти групповых несчастных случаях на производстве пострадало 24 человека.
На 5737 дней снизилось количество дней нетрудоспособности вследствие производственных травм и составило 51787 дней.
По результатам проведенных медицинских осмотров впервые выявлено и расследовано 543 случаев профессиональных заболеваний, что на 116 случаев меньше уровня 2024 года.
Количество случаев смерти на производстве от общих заболеваний снизилось с 61 до 60.
ГМПР в цифрах
На 01.01. 2026 года первичные организации ГМПР действуют в 55 субъектах Российской Федерации: в 12 республиках, 7 краях, 32 областях, трех городах федерального значения – Москве, Санкт-Петербурге, Севастополе и Чукотском автономном округе.
Членами Горно-металлургического профсоюза России являются 568198 чел., из которых 363527 чел. (64,0 %) – работающие члены профсоюза предприятий, организаций, учреждений; 25665 (4,5 %) – учащиеся и студенты; 179006 (31,5 %) – неработающие пенсионеры, временно неработающие.
В структуру Горно-металлургического профсоюза России входит 30 территориальных организаций, объединяющих 318 первичных организаций с численностью 537,6 тыс. членов профсоюза и 27 первичных организаций, выходящих на ЦС профсоюза, с числом членов ГМПР 30,6 тыс. чел. В 2025 году образованы две межрегиональные профсоюзные организации: МПО «Золотой альянс» ГМПР и МПО «Металлурги Новосталь» ГМПР.
Общая численность в структуре профсоюза цеховых организаций и производств – 2534, профгрупп – 9256. Работу в цеховых организациях проводят 2402 председателя профсоюзных организаций структурных подразделений и 132 доверенных лица членов профсоюза (ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР – 118 чел. и профкома ППО «Ижорский трубный завод» – 14 чел.).
Анализ статистической отчетности показал рост численности работающих на предприятиях, в учреждениях в 8 территориальных организациях ГМПР. При этом в шести из них имело место увеличение числа работающих членов ГМПР: Алтайском и Хабаровском краях, Липецкой и Новосибирской областях. В Вологодской и Иркутской областях третий год подряд наблюдается рост профсоюзного членства. Среди первичных организаций, выходящих на ЦС ГМПР, отмечено увеличение числа членов ГМПР на «Кировском заводе ОЦМ», «Самарском металлургическом заводе», «Боксит Тимана», «Тулачермет». Такие данные привела заведующий организационным отделом ЦС ГМПР Марина Назарова.
Первомай - 2026
Члены Исполкома ЦС ГМПР поддержали решение Исполкома ФНПР от 28.01.2026 г. «О проведении Первомайской акции профсоюзов в 2026 году» под девизом «Солидарность трудящихся России – единство страны!». Рекомендовано провести заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профактива с обсуждением истории профсоюзного движения, роли человека труда в развитии страны; заседания трехсторонних комиссий; чествование трудовых династий и наставников; патриотические молодежные мероприятия (концерты, автопробеги, интеллектуальные турниры) с отражением трудовой тематики; информационные, просветительские акции, флэшмобы; творческие конкурсы мероприятия, митинги на объектах социально-культурного наследия, связанные с Первомаем; спортивно-массовые и культурные мероприятия.
Профсоюзные конкурсы
Члены Исполкома подвели итоги:
- смотра-конкурса правовых инспекторов труда и юрисконсультов ГМПР за 2025 год;
- отраслевого смотра - конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР» за 2025 год;
- отраслевого конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР» 2025 года.
Рассмотрен ряд других вопросов. Документы Исполкома будут размещены на сайте профсоюза в ближайшее время. Фотографии в хорошем качестве можно скачать по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/UL4m/yD8VCQK87
Стратегия на май
ХII пленум ЦС ГМПР решено провести 21 мая 2026 г. в Москве с обсуждением вопросов «О практике правозащитной деятельности юридической службы ГМПР», «О ходе проведения отчетно-выборной кампании и подготовке Х съезда ГМПР» и других.
Экономические вызовы и социальные гарантии
Члены Исполкома подвели итоги выполнения Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации за 2025 год (рассмотрение вопроса проходило с участием представителей объединения работодателей АМРОС).
С информацией по этому вопросу выступил заведующий социально-экономическим отделом ЦС ГМПР Сергей Вестфаль. Отмечено, что в 2025 году выполнение ОТС проходило в условиях санкционного давления на экономику, новых ограничений на импорт стали, снижения цен на металлопродукцию, падения спроса на сталь в металлоемких отраслях российской промышленности, высокой ключевой ставки.
Спад объемов производства в ГМК составил: кокса – на 6,5 процента; стали – на 4,8; готового проката – на 5,2; труб стальных – на 19,7; алюминия первичного - на 0,4; продукции с высокой добавленной стоимостью: прутков, катанки и алюминиевых профилей – на 5,6, порошков алюминиевых и чешуек - на 11,4, проволоки алюминиевой – на 25. Увеличилось только производство ЖРС - на 1,5 процента, фольги алюминиевой – на 8, золота необработанного – на 11,8.
Активные усилия ведущих компаний ГМК по цифровизации, совершенствованию технологии и улучшению подготовки кадров с использованием федеральной программы «Профессионалитет» обеспечили снижение себестоимости металлопродукции. Сальдированный финансовый результат в течение 2025 г. оставался положительным, прибыль составила 3925,1 млрд руб.
В 2025 г. в отрасли продолжалась реализация инвестиционных проектов: за 9 мес. вложения в основные средства предприятий выросли почти на четверть, составив 1311,2 млрд руб.
Средняя заработная плата (СЗП) в целом по ГМК (по данным Росстата, по наблюдаемым видам экономической деятельности) составила 132360 руб. и выросла на 12,9 процента в сравнении с 2024 г. Отношение СЗП к величине прожиточного минимума трудоспособного населения (ПМ) в РФ несколько снизилось и составило 6,8 против 7,0 в прошлом году.
По кругу наблюдаемых организаций (187 предприятий), где есть ППО ГМПР, СЗП составила 109844 руб. и увеличилась на 11,8 процента по сравнению с 2024 г. Отношение к величине ПМ составило 5,7 раз.
В соответствии с ростом ИПЦ и более СЗП выросла на 80,2 процента предприятий (75,6 процента от численности работников). В 2024 г. их было 96,3 процента.
Анализ показал, что минимальная заработная плата (МЗП) на 78 процентах обследованных предприятий основных видов деятельности в соответствии с пунктом 5.5 ОТС достигла уровня не ниже 1,9 ПМ (против 64,7 процента годом ранее). На 82 процентах предприятий этой группы она составила 2ПМ и более. МЗП в размере ПМ и менее имело только 5,8 процента предприятий (12,8 тыс. чел.)
Условно-постоянная часть заработной платы (п. 5.6 ОТС) в размере - не менее 70 процентов на 67,5 процента предприятий ГМК (в прошлом году таких было 57 процентов), на 28,2 процента этих предприятий значение составляло 80 и более процентов.
Во данному вопросу выступил Михаил Линник, Исполнительный директор АМРОС. Он рассказал о сложностях, с которыми столкнулись работодатели по сохранению действующих производств. Михаил Сергеевич отметил, что достигнутые результаты по выполнению ОТС за 2025 год потребовали серьезных усилий от сторон социального партнерства.
Члены Исполкома рассказали о ситуациях на предприятиях, проблемах по ведению колдоговорных кампаний на местах с учетом принятия типовых колдоговоров.
Алексей Безымянных, подводя черту под обсуждением вопроса, подчеркнул:
- У нас есть Отраслевое тарифное соглашение и при заключении колдоговоров надо ориентироваться на этот важный и содержательный документ. Нынешняя экономическая ситуация в отрасли непростая, работодатели стремятся уменьшить расходы на социальное направление. На местах важно ежемесячно, ежедневно мониторить ситуацию. Мы должны выстоять и не допустить снижения гарантий для работников.
Итоги производственного травматизма
Заведующий отделом охраны труда и окружающей среды ЦС ГМПР Олег Сокур сообщил, что в 2025 году на предприятиях горно-металлургического комплекса России, где действуют первичные организации ГМПР, профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности осуществляли 53 технических инспектора труда и более 8 500 уполномоченных по охране труда профсоюза.
Проведено 1097 проверок выполнения требований правил и норм законодательства в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности в организациях ГМК, в том числе совместно с органами государственного надзора и контроля – 10.
В ходе проверок выдано 295 представления об устранении 2262 выявленных нарушений норм охраны труда и окружающей среды, 3 требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Рассмотрено 301 письменное обращение, заявление и жалоба членов профсоюза, связанные с нарушением их прав в области охраны труда. Из них разрешено в пользу работников 257.
В несчастных случаях на производстве пострадало 768 человек (804 в 2024 г.), в том числе со смертельным исходом – 44 человека (49 в 2024 г.), с тяжелыми последствиями – 101 человек (130 в 2024 г.). В десяти групповых несчастных случаях на производстве пострадало 24 человека.
На 5737 дней снизилось количество дней нетрудоспособности вследствие производственных травм и составило 51787 дней.
По результатам проведенных медицинских осмотров впервые выявлено и расследовано 543 случаев профессиональных заболеваний, что на 116 случаев меньше уровня 2024 года.
Количество случаев смерти на производстве от общих заболеваний снизилось с 61 до 60.
ГМПР в цифрах
На 01.01. 2026 года первичные организации ГМПР действуют в 55 субъектах Российской Федерации: в 12 республиках, 7 краях, 32 областях, трех городах федерального значения – Москве, Санкт-Петербурге, Севастополе и Чукотском автономном округе.
Членами Горно-металлургического профсоюза России являются 568198 чел., из которых 363527 чел. (64,0 %) – работающие члены профсоюза предприятий, организаций, учреждений; 25665 (4,5 %) – учащиеся и студенты; 179006 (31,5 %) – неработающие пенсионеры, временно неработающие.
В структуру Горно-металлургического профсоюза России входит 30 территориальных организаций, объединяющих 318 первичных организаций с численностью 537,6 тыс. членов профсоюза и 27 первичных организаций, выходящих на ЦС профсоюза, с числом членов ГМПР 30,6 тыс. чел. В 2025 году образованы две межрегиональные профсоюзные организации: МПО «Золотой альянс» ГМПР и МПО «Металлурги Новосталь» ГМПР.
Общая численность в структуре профсоюза цеховых организаций и производств – 2534, профгрупп – 9256. Работу в цеховых организациях проводят 2402 председателя профсоюзных организаций структурных подразделений и 132 доверенных лица членов профсоюза (ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР – 118 чел. и профкома ППО «Ижорский трубный завод» – 14 чел.).
Анализ статистической отчетности показал рост численности работающих на предприятиях, в учреждениях в 8 территориальных организациях ГМПР. При этом в шести из них имело место увеличение числа работающих членов ГМПР: Алтайском и Хабаровском краях, Липецкой и Новосибирской областях. В Вологодской и Иркутской областях третий год подряд наблюдается рост профсоюзного членства. Среди первичных организаций, выходящих на ЦС ГМПР, отмечено увеличение числа членов ГМПР на «Кировском заводе ОЦМ», «Самарском металлургическом заводе», «Боксит Тимана», «Тулачермет». Такие данные привела заведующий организационным отделом ЦС ГМПР Марина Назарова.
Первомай - 2026
Члены Исполкома ЦС ГМПР поддержали решение Исполкома ФНПР от 28.01.2026 г. «О проведении Первомайской акции профсоюзов в 2026 году» под девизом «Солидарность трудящихся России – единство страны!». Рекомендовано провести заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профактива с обсуждением истории профсоюзного движения, роли человека труда в развитии страны; заседания трехсторонних комиссий; чествование трудовых династий и наставников; патриотические молодежные мероприятия (концерты, автопробеги, интеллектуальные турниры) с отражением трудовой тематики; информационные, просветительские акции, флэшмобы; творческие конкурсы мероприятия, митинги на объектах социально-культурного наследия, связанные с Первомаем; спортивно-массовые и культурные мероприятия.
Профсоюзные конкурсы
Члены Исполкома подвели итоги:
- смотра-конкурса правовых инспекторов труда и юрисконсультов ГМПР за 2025 год;
- отраслевого смотра - конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР» за 2025 год;
- отраслевого конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР» 2025 года.
Рассмотрен ряд других вопросов. Документы Исполкома будут размещены на сайте профсоюза в ближайшее время. Фотографии в хорошем качестве можно скачать по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/UL4m/yD8VCQK87