Прибыль есть, денег нет..
Профкому Качканарского ГОКа нужна солидарная поддержка!
После того, как профком ОАО "Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат” потребовал проиндексировать зарплаты работникам на уровень инфляции, на первичку началось давление со стороны администрации. 24 декабря конференция трудового коллектива должна решить, быть ли забастовке. А газета "Солидарность” организовала кампанию в поддержку профкома.
На 24 декабря запланирована конференция трудового коллектива ОАО "Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат”, где профком попросит поручить ему от имени всего коллектива любыми законными способами и методами добиться от руководства повышения зарплаты. По словам председателя профкома Анатолия Пьянкова, это, скорее всего, будет сделано с помощью "итальянской забастовки”, то есть работы строго по правилам.
Профком пытался вести переговоры с работодателем о восстановлении покупательной способности зарплаты сотрудников, однако менеджмент предложил увеличение лишь на 2%.
- Как можно считать это индексацией зарплаты? - задается вопросом Пьянков. - Инфляция в области составляет 13,5%! Прожиточный минимум вообще вырос на 26%!
Профсоюзная организация просит провести нормальную индексацию - на 13,5%, с учетом того, что в 2015 году она прошла лишь на 4,5%. Тогда профком согласился с такой величиной с условием, что на предприятии не будет сокращений. Но теперь требует вернуть зарплату работников на прежний уровень. Руководство же отвечает, что для этого нет денег.
- Директор "Евраза” (головная организация. - Ю.Р.) на собрании сказал, что чистая прибыль компании составила [по итогам года] 10 млрд рублей, но это "не те деньги, на которые мы рассчитывали”. Это надо уж быть совсем бессовестными! Мы предлагаем на 500 млн увеличить годовой фонд зарплаты, а они говорят, у них нет денег! - возмущается в разговоре с корреспондентом "Солидарности” Анатолий Пьянков.
Причем, по его словам, денег нет не только на зарплаты, но и на обновление оборудования, на строительство нового отсека хвостохранилища (где хранятся отходы производства), на разработку собственного месторождения, которое уже разведано. В профорганизации убеждены, что деньги выводятся в офшоры.
Вместо повышения зарплат руководство решило устранить профсоюзную организацию. Так, теперь на нее идет давление со стороны подконтрольной газеты "Качканарский рабочий”, начались обращения в прокуратуру с просьбой проверить профком и прочее. Поэтому Пьянков не исключает и давления административного ресурса на делегатов конференции трудового коллектива.
- Я не исключаю, что конференция по этой причине может нас не поддержать. Но если будет давление на делегатов, я планирую собрать тогда профсоюзную конференцию, - поясняет Пьянков.
22 декабря около 700 человек вышли на митинг в защиту профкома. Участники акции требовали прекратить давление на профсоюз, а также отправить в отставку управляющего директора комбината. Люди стояли с плакатами "Руки прочь от профсоюза!”. Работников ГОКа пришли поддержать также сотрудники скорой помощи города Качканар.
По словам Анатолия Пьянкова, руководство предприятия никак не отреагировало на акцию, более того, они проводили свой митинг.
21 декабря появилась информация, что руководство ГОКа сделало очередное предложение о повышении зарплат. По данным собственного источника радио "Мастер”, управляющий директор Владислав Жуков предложил в начале 2016 года проиндексировать зарплату на 2%, сохранить единовременную выплату 33 тысячи рублей к отпуску и добавить единовременные выплаты в марте и ко Дню металлурга в размере 5 и 10 тысяч рублей соответственно. Также рассматривается вариант выплаты 25 тысяч рублей каждому работнику, если по итогам года план предприятия будет выполнен полностью.
Анатолий Пьянков на вопрос "Солидарности” пояснил, что в профком официально предложение еще не поступало, его сделали в обращении к трудовому коллективу.
- Они говорят, что прибавка в итоге составит 10%, мы посчитали - получилось 4,8% по году. И еще столько же примерно в 2017 году. Завтра будем обсуждать это у себя, - сказал Пьянков.
Профсоюзный комитет обратился за помощью в Федерацию профсоюзов Свердловской области и Горно-металлургический профсоюз России. Вышестоящие организации заявили о своей поддержке.
Наша газета начала на своем сайте кампанию солидарности в поддержку профкома.
Комментарии
Андрей Ветлужских, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области:
- Оказывать давление на профсоюз, лишая наемных работников права голоса в социальном диалоге с бизнесом, - это нецивилизованно и ненормально. Государство, общество, в том числе бизнес-сообщество, не должны допускать гонений на профсоюз. Агрессивное давление на профсоюз разрушает сложившийся баланс сил между трудом и капиталом, расшатывает систему социального партнерства, где каждая из сторон - власть, бизнес и наемные работники, выразителем мнения которых является профсоюз, - имеет равные права.
Алексей Безымянных, председатель ГМПР:
После того, как профком ОАО "Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат” потребовал проиндексировать зарплаты работникам на уровень инфляции, на первичку началось давление со стороны администрации. 24 декабря конференция трудового коллектива должна решить, быть ли забастовке. А газета "Солидарность” организовала кампанию в поддержку профкома.
На 24 декабря запланирована конференция трудового коллектива ОАО "Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат”, где профком попросит поручить ему от имени всего коллектива любыми законными способами и методами добиться от руководства повышения зарплаты. По словам председателя профкома Анатолия Пьянкова, это, скорее всего, будет сделано с помощью "итальянской забастовки”, то есть работы строго по правилам.
Профком пытался вести переговоры с работодателем о восстановлении покупательной способности зарплаты сотрудников, однако менеджмент предложил увеличение лишь на 2%.
- Как можно считать это индексацией зарплаты? - задается вопросом Пьянков. - Инфляция в области составляет 13,5%! Прожиточный минимум вообще вырос на 26%!
Профсоюзная организация просит провести нормальную индексацию - на 13,5%, с учетом того, что в 2015 году она прошла лишь на 4,5%. Тогда профком согласился с такой величиной с условием, что на предприятии не будет сокращений. Но теперь требует вернуть зарплату работников на прежний уровень. Руководство же отвечает, что для этого нет денег.
- Директор "Евраза” (головная организация. - Ю.Р.) на собрании сказал, что чистая прибыль компании составила [по итогам года] 10 млрд рублей, но это "не те деньги, на которые мы рассчитывали”. Это надо уж быть совсем бессовестными! Мы предлагаем на 500 млн увеличить годовой фонд зарплаты, а они говорят, у них нет денег! - возмущается в разговоре с корреспондентом "Солидарности” Анатолий Пьянков.
Причем, по его словам, денег нет не только на зарплаты, но и на обновление оборудования, на строительство нового отсека хвостохранилища (где хранятся отходы производства), на разработку собственного месторождения, которое уже разведано. В профорганизации убеждены, что деньги выводятся в офшоры.
Вместо повышения зарплат руководство решило устранить профсоюзную организацию. Так, теперь на нее идет давление со стороны подконтрольной газеты "Качканарский рабочий”, начались обращения в прокуратуру с просьбой проверить профком и прочее. Поэтому Пьянков не исключает и давления административного ресурса на делегатов конференции трудового коллектива.
- Я не исключаю, что конференция по этой причине может нас не поддержать. Но если будет давление на делегатов, я планирую собрать тогда профсоюзную конференцию, - поясняет Пьянков.
22 декабря около 700 человек вышли на митинг в защиту профкома. Участники акции требовали прекратить давление на профсоюз, а также отправить в отставку управляющего директора комбината. Люди стояли с плакатами "Руки прочь от профсоюза!”. Работников ГОКа пришли поддержать также сотрудники скорой помощи города Качканар.
По словам Анатолия Пьянкова, руководство предприятия никак не отреагировало на акцию, более того, они проводили свой митинг.
21 декабря появилась информация, что руководство ГОКа сделало очередное предложение о повышении зарплат. По данным собственного источника радио "Мастер”, управляющий директор Владислав Жуков предложил в начале 2016 года проиндексировать зарплату на 2%, сохранить единовременную выплату 33 тысячи рублей к отпуску и добавить единовременные выплаты в марте и ко Дню металлурга в размере 5 и 10 тысяч рублей соответственно. Также рассматривается вариант выплаты 25 тысяч рублей каждому работнику, если по итогам года план предприятия будет выполнен полностью.
Анатолий Пьянков на вопрос "Солидарности” пояснил, что в профком официально предложение еще не поступало, его сделали в обращении к трудовому коллективу.
- Они говорят, что прибавка в итоге составит 10%, мы посчитали - получилось 4,8% по году. И еще столько же примерно в 2017 году. Завтра будем обсуждать это у себя, - сказал Пьянков.
Профсоюзный комитет обратился за помощью в Федерацию профсоюзов Свердловской области и Горно-металлургический профсоюз России. Вышестоящие организации заявили о своей поддержке.
Наша газета начала на своем сайте кампанию солидарности в поддержку профкома.
Комментарии
Андрей Ветлужских, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области:
- Оказывать давление на профсоюз, лишая наемных работников права голоса в социальном диалоге с бизнесом, - это нецивилизованно и ненормально. Государство, общество, в том числе бизнес-сообщество, не должны допускать гонений на профсоюз. Агрессивное давление на профсоюз разрушает сложившийся баланс сил между трудом и капиталом, расшатывает систему социального партнерства, где каждая из сторон - власть, бизнес и наемные работники, выразителем мнения которых является профсоюз, - имеет равные права.
Алексей Безымянных, председатель ГМПР:
- Что касается нападок на профсоюз - директор ведет себя неправильно. Принято решение оказывать солидарную поддержку в борьбе против таких действий администрации. 17 декабря в Нижнем Тагиле состоялось заседание президиума областной организации ГМПР, на котором, в частности, рассматривался и качканарский вопрос. Приняли решение поддержать митинг и принять в нем участие. Таким образом, выскажем директору наше общее "фи”. Как поддерживать первичку в дальнейшем - будем смотреть по ситуации.
