Металлурги Оренбуржья объединились в преддверии профессионального праздника.
Оренбургская областная организация ГМПР собрала профсоюзный актив региона на масштабное мероприятие, посвящённое Дню металлурга.
Встреча объединила председателей и заместителей председателей профкомов, профгрупоргов, бухгалтеров и членов контрольно-ревизионной комиссии, предложив насыщенную программу от обучающих семинаров до спортивных состязаний.
Торжественное открытие: единство как залог успеха.
Мероприятие открыла председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова, которая подчеркнула важность сплочённости профсоюзного сообщества в преддверии профессионального праздника. В своём приветственном слове она отметила ключевую роль профсоюзных лидеров в защите трудовых прав работников, необходимость постоянного обучения и обмена опытом, а также значение конкурса "Лучший профгрупорг ГМПР" как инструмента мотивации и выявления лучших практик. Её выступление задало рабочий, но в то же время праздничный и тёплый тон всему мероприятию.
Финансовая грамотность для профсоюзных бухгалтеров.
Одним из центральных элементов деловой программы стал специализированный курс "Организация бухгалтерского и налогового учёта в профсоюзных организациях", который провела Ирина Серяева, главный бухгалтер Оренбургской областной организации Электропрофсоюза. Участники разбирали особенности ведения бухгалтерского учёта в профсоюзах, налоговые нюансы и отчётность, а также вопросы распределения средств и контроля за их использованием. Этот семинар оказался особенно ценным, так как дал бухгалтерам конкретные алгоритмы действий и разбор сложных случаев из практики, с которыми они сталкиваются в повседневной работе.
Мастерство убеждения: тренинг для профактива.
Параллельно для профсоюзного актива проходил мастер-класс по ораторскому мастерству и самопрезентации под руководством Руслана Хоменко, руководителя Поволжской Школы Ораторского Мастерства. Этот тренинг был построен по принципу "минимум теории - максимум практики", где каждую технику сразу же отрабатывали. Участники изучали, как структурировать речь, использовать "эмоциональные якоря" для запоминающихся выступлений и применять антистресс-техники перед аудиторией.
Каждый слушатель в качестве бонуса получил электронную версию книги спикера по ораторскому искусству - настоящее руководство по мастерству публичных выступлений, которое можно изучать и после окончания тренинга.
Речевая самооборона: искусство конструктивного диалога.
Особый интерес вызвал блок "Речевая самооборона", где разбирали, как корректно, но твёрдо парировать манипуляции в конфликтных ситуациях - навык, крайне важный для профсоюзных лидеров в их ежедневной работе. Здесь же была возможность приобрести бумажную версию книги Руслана Хоменко "Речевая самооборона" с личным автографом автора. Это издание стало логическим продолжением тренинга, подробно раскрывая тему конструктивного разрешения конфликтов и эффективных переговоров.
Многие участники отметили, что получили не просто сухую теорию, а полноценный "чемоданчик оратора" - от практических упражнений на тренинге до методических материалов в книгах, которые помогут закрепить и развить полученные навыки. Такой комплексный подход к обучению особенно ценен для профактива.
Конкурс профсоюзных лидеров: борьба за звание лучших.
В это время комиссия во главе с Оксаной Обрядовой проводила второй этап конкурса "Лучший профгрупорг ГМПР". Участники представляли презентации о своей работе, рассказывая о методах вовлечения новых членов в профсоюз, реализованных инициативах и способах мотивации коллектива. Жюри, в состав которого вошли председатели профкомов ГМК региона, задавало острые вопросы о работе с не состоящими в профсоюзе сотрудниками и конкретных случаях помощи членам профсоюза. После тщательного обсуждения по таким критериям, как результаты работы, креативность подходов и умение презентовать свою деятельность, были определены победители.
Победители конкурса: лица профсоюзного успеха.
Профгруппа до 30 человек:
1 место - Сапунов Александр Сергеевич, специалист отдела труда и з/платы управления ООО «ММСК», профгруппа 20 человек, профчленстао 83,3%.
2 место - Прохнова Екатерина Юрьевна, лаборант химического анализа независимой химической лаборатории управления контроля продукции ООО «ММСК», профгруппа 13 человек, поофчленство 87%.
Профгруппа от 30 до 50 человек:
2 место – Камелий Светлана Владимировна, машинист насосных установок участка ВРУ 5 кислородно-компрессорного цеха АО «Уральская Сталь», профгруппа 31 человек, профчленство 75%.
Профгруппа от 50 до 100 человек:
1 место - Жулин Сергей Николаевич, взрывник подземного участка очистки и горно-подготовительных работ № 3 Подземного рудника ПАО «Гайский ГОК», профгруппа 55 человек, профчленство 100%.
Профгруппа свыше 100 человек:
1место - Жильцова Екатерина Сергеевна, газорезчик цеха металлоконструкций управления по производству запасных частей АО «Уральская Сталь», профгруппа 164 человека, профчленство 90%.
2 место - Евтушенко Никита Сергеевич, мастер комплексного участка закладочных работ № 7 подземного рудника ПАО «Гайский ГОК», профгруппа 120 человек, профчленство 100%.
Поздравляем коллег!
Торжественное награждение: праздник труда и единства.
Кульминацией мероприятия стало торжественное награждение в преддверии Дня металлурга. Оксана Обрядова поздравила всех с профессиональным праздником, подчеркнув, что металлургия - фундамент экономики, а профсоюзы - фундамент социальной стабильности предприятий. Лучшим активистам были вручены заслуженные награды.
Спортивные состязания: командный дух превыше всего.
На следующий день участников ждали водные эстафеты, где они, объединившись в команды без привязки к предприятиям, демонстрировали не только спортивные навыки, но и настоящую профсоюзную солидарность. Хотя победители были определены, главной наградой для всех стала атмосфера взаимной поддержки и единства.
Итоги: новые горизонты профсоюзной работы.
Мероприятие завершилось на высокой ноте, оставив участникам не только новые знания и навыки, но и вдохновение для дальнейшей работы. Такие встречи не просто отмечают профессиональные праздники - они укрепляют связи между активистами, дают практические инструменты и подтверждают: сила профсоюза действительно в единстве его членов.
