Ключевые вопросы
Центральный Совет ГМПР ИНФОРМИРУЕТ
Состоялся Исполком Центрального Совета ГМПР. Рассмотрено более 10 вопросов. Вел заседание председатель профсоюза Алексей Безымянных.Выполнение ОТС в 2017 году. Предприятия работали в экономической ситуации, связанной с особенностью спроса на мировом и внутреннем рынках стали и усилением конкуренции. Несмотря на снижение прибыли в ГМК, которая составила 1.2 трлн руб., объем инвестиций в основной капитал достиг 440,6 млрд рублей. Среднесписочная численность персонала в отрасли составила 709,1 тыс. человек. На этом фоне среднемесячная зарплата в ГМК (51,9 тыс. руб.) выросла в сравнении с 2016-м годом на 9,2%. Свыше 70% предприятий обеспечили размер минимальной заработной платы не ниже 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.
Охрана труда. Результатом улучшения в 2017-м году профилактической работы на предприятиях ГМК стало снижение производственного травматизма по основным показателям. Число пострадавших снизилось с 1042 до 950 чел., в том числе с летальным исходом – 48 против 53 в предыдущем году, с тяжелыми последствиями - 128 против 141. Коэффициенты частоты несчастных случаев и со смертельным исходом снизились соответственно на 6.1% и 7.1%, коэффициент тяжести сохранился на прежнем уровне и составляет 62 дня/сл. Члены Исполкома обратили внимание на продолжающуюся тенденцию увеличения данного показателя начиная с 2006 года, когда он составлял 38.8 дня/сл. Скорее всего, предположили они, речь идет о сокрытии легких травм на производстве.
Снижение численности членов профсоюза. Основные причины: оптимизация численности работающих, высвобождение работников с предприятий в связи со снижением объемов производства, текучесть кадров при вахтовом методе работы, ряд других факторов. Вместе с тем до конца не исчерпаны возможности по стабилизации и увеличению численности профсоюза в уже действующих организациях. Более 33% работников предприятий, где действуют структуры ГМПР, не состоят в профсоюзе.
Сегодня ГМПР объединяет в своих рядах 661002 членов профсоюза, из них 429474 (65%) – работающие, 23896 (3.6%) – учащиеся и студенты. ГМПР - это 27 территориальных организации, 36 первичек, выходящих на ЦС ГМПР, 2751 цеховая организация, 12356 профгрупп, в Амурской и Орловской областях действуют уполномоченные ЦС профсоюза.
Более подробно информацию читайте на сайте ГМПР (https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/16565/).
- Эти изменения, оформленные проектом приказа Минтруда России, еще в мае прошлого года, рассматривались профсоюзной стороной РТК. Тогда только часть пунктов проекта была поддержана профстороной, а большинство не были приняты, как противоречащие требованиям санитарно-гигиенического законодательства. Кроме того, изменения методики проведения СОУТ акцентируют внимание лишь на количественные факторах производственных рисков, практически полностью исключая качественные, прямо указывающие на факторы вредности.
С полной версией ответа можно познакомиться на сайте ГМПР (https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/16545/).
·Всероссийский отраслевой конкурс детского творчества "Металлинка" состоялся в Старом Осколе.
В конкурсе участвовали 177 детей из девяти регионов страны в возрасте от 8 до 11 лет.
Главный приз конкурса «Гран-при» врученАлександру Чернову - солисту студии «Камертон», г. Кушва Свердловской области.
Дипломом лауреата и призом «Жемчужина Металлинки» награждена группа «Мармелад» танцевальной студии «Триумф», г. Старый Оскол Белгородской области.
Кто победил в номинациях конкурса, читайте на сайте ГМПР: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/16585/
Состоялся Исполком Центрального Совета ГМПР. Рассмотрено более 10 вопросов. Вел заседание председатель профсоюза Алексей Безымянных.Выполнение ОТС в 2017 году. Предприятия работали в экономической ситуации, связанной с особенностью спроса на мировом и внутреннем рынках стали и усилением конкуренции. Несмотря на снижение прибыли в ГМК, которая составила 1.2 трлн руб., объем инвестиций в основной капитал достиг 440,6 млрд рублей. Среднесписочная численность персонала в отрасли составила 709,1 тыс. человек. На этом фоне среднемесячная зарплата в ГМК (51,9 тыс. руб.) выросла в сравнении с 2016-м годом на 9,2%. Свыше 70% предприятий обеспечили размер минимальной заработной платы не ниже 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.
Охрана труда. Результатом улучшения в 2017-м году профилактической работы на предприятиях ГМК стало снижение производственного травматизма по основным показателям. Число пострадавших снизилось с 1042 до 950 чел., в том числе с летальным исходом – 48 против 53 в предыдущем году, с тяжелыми последствиями - 128 против 141. Коэффициенты частоты несчастных случаев и со смертельным исходом снизились соответственно на 6.1% и 7.1%, коэффициент тяжести сохранился на прежнем уровне и составляет 62 дня/сл. Члены Исполкома обратили внимание на продолжающуюся тенденцию увеличения данного показателя начиная с 2006 года, когда он составлял 38.8 дня/сл. Скорее всего, предположили они, речь идет о сокрытии легких травм на производстве.
Снижение численности членов профсоюза. Основные причины: оптимизация численности работающих, высвобождение работников с предприятий в связи со снижением объемов производства, текучесть кадров при вахтовом методе работы, ряд других факторов. Вместе с тем до конца не исчерпаны возможности по стабилизации и увеличению численности профсоюза в уже действующих организациях. Более 33% работников предприятий, где действуют структуры ГМПР, не состоят в профсоюзе.
Сегодня ГМПР объединяет в своих рядах 661002 членов профсоюза, из них 429474 (65%) – работающие, 23896 (3.6%) – учащиеся и студенты. ГМПР - это 27 территориальных организации, 36 первичек, выходящих на ЦС ГМПР, 2751 цеховая организация, 12356 профгрупп, в Амурской и Орловской областях действуют уполномоченные ЦС профсоюза.
Более подробно информацию читайте на сайте ГМПР (https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/16565/).
- Подготовлен проект изменений в Методику проведения СОУТ, с которыми профсоюзы категорически не согласны.
- Эти изменения, оформленные проектом приказа Минтруда России, еще в мае прошлого года, рассматривались профсоюзной стороной РТК. Тогда только часть пунктов проекта была поддержана профстороной, а большинство не были приняты, как противоречащие требованиям санитарно-гигиенического законодательства. Кроме того, изменения методики проведения СОУТ акцентируют внимание лишь на количественные факторах производственных рисков, практически полностью исключая качественные, прямо указывающие на факторы вредности.
С полной версией ответа можно познакомиться на сайте ГМПР (https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/16545/).
·Всероссийский отраслевой конкурс детского творчества "Металлинка" состоялся в Старом Осколе.
В конкурсе участвовали 177 детей из девяти регионов страны в возрасте от 8 до 11 лет.
Главный приз конкурса «Гран-при» врученАлександру Чернову - солисту студии «Камертон», г. Кушва Свердловской области.
Дипломом лауреата и призом «Жемчужина Металлинки» награждена группа «Мармелад» танцевальной студии «Триумф», г. Старый Оскол Белгородской области.
Кто победил в номинациях конкурса, читайте на сайте ГМПР: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/16585/