На Медногорском медно-серном комбинате (предприятие металлургического комплекса УГМК) подписан новый коллективный договор на 2019-2021 годы
Социальные гарантии сохранены
На Медногорском медно-серном комбинате (предприятие металлургического комплекса УГМК) подписан новый коллективный договор на 2019-2021 годы.
На церемонии подписания документа присутствовали представители руководства ММСК, с одной стороны, и профсоюзный комитет комбината, выступающий от лица работников, с другой стороны.
Рабочее время, оплата труда, соцпрограммы, развитие кадрового потенциала, охрана труда – под этими главами раскрывается главная суть деятельности Медногорского МСК как социально-ориентированного предприятия. На комбинате уделяется особое внимание мероприятиям по снижению заболеваемости и травматизма, организации санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха и работе с молодежью. Поддерживается должный уровень финансирования культурно-спортивных мероприятий. Отлажена система информационного взаимодействия в целях более полного обеспечения гласности в работе с трудовым коллективом, изучения общественного мнения, развития корпоративной культуры работников.
«Стабильная работа комбината обеспечила финансово-экономическую базу для реализации всех его обязательств перед трудовым коллективом», — подчеркнул перед подписанием документа генеральный директор ММСК Андрей Ибрагимов.
Одной из главных обязанностей работодателя является создание здоровых и безопасных условий труда. Ежегодный объем финансирования мероприятий по охране труда составит порядка 120 млн рублей. Важнейшим направлением социальной и кадровой политики остается подготовка и повышение квалификации персонала. На эти цели в следующем году планируется направить порядка 10 млн рублей. Добавим, что затраты по коллективному договору на одного работника в 2019 году, по сравнению с 2016 годом, возрастут на 24 %.
«Принятый Коллективный договор будет служить гарантией стабильного развития предприятия и города Медногорска, территории присутствия медно-серного комбината, социальной защищенности его работников в ближайшие три года», — сказал в заключение председатель профсоюзного комитета ММСК Марсель Солодкий.
По информации пресс-центра ООО «ММСК». Фото Салавата Даминова.
На Медногорском медно-серном комбинате (предприятие металлургического комплекса УГМК) подписан новый коллективный договор на 2019-2021 годы.
На церемонии подписания документа присутствовали представители руководства ММСК, с одной стороны, и профсоюзный комитет комбината, выступающий от лица работников, с другой стороны.
Рабочее время, оплата труда, соцпрограммы, развитие кадрового потенциала, охрана труда – под этими главами раскрывается главная суть деятельности Медногорского МСК как социально-ориентированного предприятия. На комбинате уделяется особое внимание мероприятиям по снижению заболеваемости и травматизма, организации санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха и работе с молодежью. Поддерживается должный уровень финансирования культурно-спортивных мероприятий. Отлажена система информационного взаимодействия в целях более полного обеспечения гласности в работе с трудовым коллективом, изучения общественного мнения, развития корпоративной культуры работников.
«Стабильная работа комбината обеспечила финансово-экономическую базу для реализации всех его обязательств перед трудовым коллективом», — подчеркнул перед подписанием документа генеральный директор ММСК Андрей Ибрагимов.
Одной из главных обязанностей работодателя является создание здоровых и безопасных условий труда. Ежегодный объем финансирования мероприятий по охране труда составит порядка 120 млн рублей. Важнейшим направлением социальной и кадровой политики остается подготовка и повышение квалификации персонала. На эти цели в следующем году планируется направить порядка 10 млн рублей. Добавим, что затраты по коллективному договору на одного работника в 2019 году, по сравнению с 2016 годом, возрастут на 24 %.
«Принятый Коллективный договор будет служить гарантией стабильного развития предприятия и города Медногорска, территории присутствия медно-серного комбината, социальной защищенности его работников в ближайшие три года», — сказал в заключение председатель профсоюзного комитета ММСК Марсель Солодкий.
По информации пресс-центра ООО «ММСК». Фото Салавата Даминова.