В Орске прошел областной молодёжный профсоюзный форум «Молодежь+ Профсоюз= Идеальный Наш Союз!» (ФОТОРЕПОРТАЖ)
На базе орского лагеря «Дружба» в течение двух дней проходил областной молодёжный профсоюзный форум «Молодежь + Профсоюз=Идеальный Наш Союз!». Его организатором выступила Оренбургская областная организация Горно-металлургического профсоюза России.
- Для молодежи мы проводим немало мероприятий в течение года, - рассказывает председатель областной организации ГМПР Оксана Обрядова. - До этого молодёжные проекты проводились в новотроицком санатории «Утес», в Гае в ДОЛ «Русь», в Кувандыке в горно – лыжном центре , в орской «Лесной сказке». На будущий год есть предложения от самой молодёжи провести форум в Медногорске. Они, безусловно, отличались друг от друга, но цели и задачи оставались прежними. Это формирование у молодежи активной гражданской позиции, пропаганда профсоюзного движения, вовлечение молодежи в ряды профсоюза, создание положительного имиджа, выявление лидеров, формирование резерва молодых профсоюзных кадров, поддержка общественных инициатив, развитие коммуникативных навыков работы в команде.
В нынешнем форуме приняли участие почти семьдесят активистов из первичных профсоюзных организаций «Уральской Стали», Медногорского медно-серного комбината, Гайского горно- обогатительного комбината, а также студенты МИК. С нами активно работали наши давние друзья и коллеги - команда первичной профсоюзной организации ОАО « Орскнефтеоргсинтез»(Росхимпрофсоюз).
Всех участников разбили на четыре группы. В первый день форума перед ними выступил главный правовой инспектор труда ГМПР по Оренбургской области Василий Боровик по теме «Правовая защита членов профсоюза». Опытом работы с молодёжью в первичной профсоюзной организации поделилась председатель профкома ОАО «Орскнефтеоргсинтез» Ирина Маслова. Кроме того, прошли тренинги - «Мастерство переговоров", « Эффективное профсоюзное лидерство», лекционно-практическое занятие «Продвинь профсоюз», деловая игра «Зачем молодым профсоюз?».
Их провели директор областного Учебно-методического центра ФОПОО Елена Кузьмина, заместитель директора центра Галина Демидова. Организаторы загрузили участников, как говорится, по полной программе. Но тренинги, лекции, деловая игра настолько захватили молодежь, что она не чувствовала усталости, старалась как можно больше узнать нового и интересного.
- Значение форума трудно переоценить, - отвечает заместитель председателя Координационного молодежного совета при Центральном Совете ГМПР Ксения Иванова. - Мы ближе познакомились, учились, какие противопоставлять факты, чтобы выиграть дискуссию. Не могу не упомянуть дискуссионную площадку, где была возможность высказаться, показать себя, донести, что у тебя в душе и в сердце, как ты гордишься своим профсоюзом, как зарядить других своей энергией.
- Не разделяю такие мнения. Взять, к примеру, нашу первичку Гайского ГОКа, у нас все члены профсоюза. Мы понимаем, что такое профсоюз, что он может дать и как нас защитить. Это не только правовая защита, но и объединение по интересам, полезное времяпрепровождение, культурные , спортивные мероприятия. В этом году провели областной мототриал, кросс- кантри, турнир по боулингу. Впереди немало задумок, обязательно их воплотим в жизнь, потому что мы - команда, мы - вместе.
- Не будучи членом профсоюза по приглашению участвовала в заседании редакционного совета газеты «Вместе мы - ГМПР», поскольку моя деятельность связана с журналистикой. Меня заинтересовала программа форума, хотелось пополнить свои знания. И нисколько не пожалела. Многое узнала на тренингах, дискуссиях. Мне это не помешает, поскольку я не лидер, а ведомый.
- К вашему профсоюзу ГМПР на комбинате прислушиваются?
- Да, это серьёзная профсоюзная организация, с которой работодатель считается . Развито социальное партнёрство. Действует коллективный договор, закрепляющий ряд социальных льгот. К примеру, оказывается материальная помощь молодым работникам на свадьбу, в случае рождения ребенка и т.д.
- Стало традицией проводить подобные мероприятия осенью, встречаться с коллегами по профсоюзной деятельности. Считаю, очень полезными тренинги по развитию лидерских качеств, - включается в разговор зам председателя профсоюзного комитета ОАО «Уральская Сталь», председатель Молодежного совета Оренбургской областной организации ГМПР Роман Кондратенко.
- Осознанности, не надо ждать материальной помощи, а сообща решать проблемы трудового коллектива, умело использовать рычаги, которые есть у профсоюза. Сегодня век капитализма, а не социализма, и мы должны вести другую организационную работу. Проводимый форум позволяет посмотреть на свою работу со стороны, поучиться у других, но основная задача - осознание того для чего молодым сегодня нужен профсоюз. А на таких платформах, в процессе обсуждений, тренингов оно приходит.
- Я не первый раз участвую в подобных форумах. Этот очень понравился, - признался оператор «Орскнефтеоргсинтеза» Иван Сосновцев. - Его изюминка в умении организаторов донести до нас ценный и полезный материал. Опыт профсоюзной работы с молодежью на нашем предприятии, мастерство переговоров, эффективное профсоюзное лидерство – все это и многое другое, вне сомнений, пригодится нам, поможет лучше ориентироваться в жизни, оказывать влияние на других, в конечном итоге вовлекать в ряды профсоюза молодежь. Мой профсоюзный стаж семь лет. С первых дней работы на предприятии хотелось реализовать себя, начал со спорта. Вскоре понял, что профсоюзное движение это не только спорт, а защита интересов людей труда.
- Это благодаря работе. В то же время точки приложения сил всегда можно найти. Благодаря профсоюзу возглавил молодежную палату города. В прошлом году при поддержке профсоюза ездил на Селигер, завоевал награду «Герой Селигера».
- Мне хотелось бы поблагодарить Оксану Обрядову за приглашение принять участие в этом форуме, - заметила председатель профкома ОАО «Орскнефтеоргсинтез» Ирина Маслова. Почему откликнулись, хотя относимся к Росхимпрофсоюзу? Для нас активисты ГМПР не новые люди, со многими знакомы по другим форумам, фестивалям. Но учеба никому не помешает, тем более в такой неформальной обстановке. Быстро собрали свою команду, включили в нее не только опытных, но и новичков. Форум проходил на высоком уровне, отличался насыщенностью, интересной конкурсной программой. Я вела одно из направлений обучения. Тема касалась эффективности работы молодежи на нашем предприятии. В частности, говорила о необходимости участия молодежи в разных форумах, фестивалях , тем более если профсоюзная организация это оплачивает. Чем полезны подобные мероприятия? Они сплачивают людей, объединяют общими идеями, позволяют получить ценную информацию.
Второй день форума стал кульминационным. Он включал в себя викторину на тему «Профсоюз», домашнее задание «PRO-двинь PROфсоюз», демонстрацию плакатов, творческий конкурс.
Надо отдать должное всем командам, каждая из них проявила выдумку, изобретательность, нестандартный подход. Зрители увидели различные жанры - выступление агитбригад, музыкально-поэтические композиции, театрализованное представление.
И вот наступил самый волнующий момент - награждение.
Оксана Обрядова поздравила гостей форума с их профессиональным праздником с Днём работников нефтяной и газовой промышленности и вручила диплом за участие команде первичной профсоюзной организации ОАО «Орскнефтеоргсинтез», которая участвовала вне конкурса .
Второе место разделили первичные профсоюзные организации Медногорского медно-серного комбината и Гайского горно- обогатительного комбината.
А победителем стала команда первичной профсоюзной организации ОАО «Уральская Сталь», набравшая 100 баллов. Поздравления, дипломы, подарки, аплодисменты, фото на память, счастливые и радостные лица.
Форум завершен. Безусловно, он послужит новым стимулом для совершенствования профсоюзной работы.
P.S. Вечером после деловой части форума молодежь занималась спортом на скалодроме вместе с инструктором по туризму Климентьевым Денисом.
