СОУТ: В ЧЕМ СОЛЬ?
«ГМПР-Инфо», №8
Перспективы развития ГМПР на среднесрочный период, задачи профсоюзных организаций в условиях реализации Федерального закона «О специальной оценке условий труда», позиция ГМПР в переговорном процессе по разделу «Оплата труда» в ОТС на 2015 год, - такого содержание корреспонденции «Проблемы обсудили в Таганроге».
Банкротство, атака на колдоговор, суды – «ГМПР-Инфо» продолжает следить за ситуацией на Гурьевском металлургическом заводе (Кемеровская обл.), в ГМК «Дальполиметалл», на Ярославской горнорудной компании (Приморский край), в «Литейном центре» (Верхний Уфалей).
Почему не происходит реального роста заработной платы? – об итогах социально-экономического мониторинга на предприятиях Челябинской области в статье «Лукавые цифры зарплаты».
Угроза срыва плановых показателей производства перед началом переговоров о повышении заработной платы – повод для встречи председателя профкома и управляющего директора НТМК с трудовым коллективом – читайте в материале «Прямой разговор».
Генеральный директор не подписал коллективный договор, ЕВРАЗ все активнее раскручивает процесс оптимизации численности персонала, работники ОАО «Руда Хакасии» (п. Вершина Теи) провели пикет – об этом в корреспонденциях рубрики «Социальное партнерство».
«Внимание: спецоценка» - это новая рубрика журнала. На ряде предприятий спецоценка условий труда идет полным ходом. Однако не без проблем.
ЦС ГМПР продолжает проведение выездных семинаров с участием руководителей и специалистов – читайте в материалах «Встречи «напрямую», «Приехали и рассказали».
В преддверии Всероссийской конференции «Молодежь ГМПР. Перспективы и действия» - подборка информаций о проведении территориальными организациями ГМПР молодежных профсоюзных форумов.
Ознакомиться с информационным бюллетенем, а также с октябрьским выпуском газеты "Вместе мы -ГМПР" можно на нашем сайте в разделе "Издания ГМПР".