Председатель цехового комитета профсоюза ОАО «Гайский ГОК» Ксения Иванова - обладатель знака «Золотая молодежь Оренбуржья – 2014»
Молодые профсоюзные лидеры - в числе победителей конкурса «Золотая молодежь Оренбуржья – 2014»
Ксению Иванову без преувеличения можно назвать одной из самых перспективных молодых профсоюзных активисток во всей системе Горно-металлургического профсоюза России.
Сразу по окончании института Ксения устроилась работать на комбинат, который быстро стал ей родным домом.
В ее цехе – Центральной лаборатории автоматики вычислительной техники – трудится 157 работников. Все они – члены одной большой и дружной семьи. Как председатель цехового комитета, Иванова занимается множеством вопросов – оказание материальной помощи, курирование жилищных программ, оздоровление работников комбината и их детей.
-Я работаю преимущественно с молодой аудиторией, - говорит активистка, - Далеко не все, устраиваясь на работу, знают, в чем смысл и предназначение профсоюза. И мы ежемесячно организовываем различные мероприятия, в которых они сами становятся участниками действий. Это и спортивные праздники, и встречи с ветеранами, и социальная работа с детскими учреждениями. Многие мероприятия мы проводим совместно с городом – участвуем в субботниках, акциях ко Дню семьи, ко Дню детства и других.
Активность Ксении не ограничиваются только работой и общественной деятельностью. Много лет Иванова успешно занимается вокалом (неоднократно становилась лауреатом областных конкурсов), являлась участницей конкурса Молодежный профлидер ГМПР, имеет награды областного конкурса наставничества.
Ежегодный областной конкурс «Золотая молодежь Оренбуржья» проводится в регионе с 2009 года по 8 номинациям: «Молодые лидеры» ( в этой номинации были отмечены профсоюзные активистки), «Молодые ученые, инноваторы», «Лучшие в профессии», «Творческая молодежь», «Молодые спортсмены», «Молодые предприниматели», «Служу России», «поступок года».
«Золотая молодежь Оренбуржья» - это своеобразная «доска почета». Информация о самых лучших представителях молодежи Оренбуржья доводится до потенциальных работодателей, и победители конкурса имеют возможность получить престижную работу, а также войти в кадровый резерв органов власти.
Обладателем знака «Золотая молодежь Оренбуржья» стала председатель цехового комитета профсоюза и молодежной организации ОАО «Гайский ГОК» Ксения Иванова.
Сразу по окончании института Ксения устроилась работать на комбинат, который быстро стал ей родным домом.
Сильная профсоюзная организация, славные традиции предприятия, высокий дух коллективизма и поддержка коллег не могли не повлиять и на Ксению.
В ее цехе – Центральной лаборатории автоматики вычислительной техники – трудится 157 работников. Все они – члены одной большой и дружной семьи. Как председатель цехового комитета, Иванова занимается множеством вопросов – оказание материальной помощи, курирование жилищных программ, оздоровление работников комбината и их детей.
-Я работаю преимущественно с молодой аудиторией, - говорит активистка, - Далеко не все, устраиваясь на работу, знают, в чем смысл и предназначение профсоюза. И мы ежемесячно организовываем различные мероприятия, в которых они сами становятся участниками действий. Это и спортивные праздники, и встречи с ветеранами, и социальная работа с детскими учреждениями. Многие мероприятия мы проводим совместно с городом – участвуем в субботниках, акциях ко Дню семьи, ко Дню детства и других.
Активность Ксении не ограничиваются только работой и общественной деятельностью. Много лет Иванова успешно занимается вокалом (неоднократно становилась лауреатом областных конкурсов), являлась участницей конкурса Молодежный профлидер ГМПР, имеет награды областного конкурса наставничества.
Ежегодный областной конкурс «Золотая молодежь Оренбуржья» проводится в регионе с 2009 года по 8 номинациям: «Молодые лидеры» ( в этой номинации были отмечены профсоюзные активистки), «Молодые ученые, инноваторы», «Лучшие в профессии», «Творческая молодежь», «Молодые спортсмены», «Молодые предприниматели», «Служу России», «поступок года».
«Золотая молодежь Оренбуржья» - это своеобразная «доска почета». Информация о самых лучших представителях молодежи Оренбуржья доводится до потенциальных работодателей, и победители конкурса имеют возможность получить престижную работу, а также войти в кадровый резерв органов власти.
