Горно-металлургический профсоюз России Оренбургская областная организация

Подведены итоги конкурса «Лучший председатель профкома цеховой организации ГМПР».
 
В эти выходные на базе новотроицкого «Утеса» состоялось мероприятие, значение которого сложно переоценить. Речь идет о заключительном этапе двухгодичной образовательной программы «Школа для председателей цеховых комитетов профсоюза и резерва кадров первичных профсоюзных организаций».

 

Одновременно состоялся территориальный II этап конкурса «Лучший председатель профкома цеховой организации ГМПР». По его итогам представлять свои «первички» и Оренбургскую областную организацию ГМПР на конкурсе в Москве будут два председателя цеховых комитетов ППО АО « Гайский ГОК» и ППО ОАО «Уральская Сталь». Счастливчиками стали  Василий Омельченкои Наталья Кашкина.

При этом другие участники конкурса (всего их было семеро) показали себя с лучшей стороны. Каждый продемонстрировал высокий профессионализм в профсоюзной работе. Но обо всем по порядку.

Знаковые фигуры
Пилотный проект по обучению председателей цеховых комитетов и резерва кадров был запущен Оренбургской областной организацией ГМПР два года назад. Его главная цель – повышение профсоюзной активности у членов профсоюзной организации. И так получилось, что – когда 26 марта этого года исполкомом ЦС ГМПР было утверждено Положение о конкурсе «Лучший председатель профкома цеховой организации ГМПР» -  второй территориальный этап совпал с заключительным аккордом обучения. Результат - замечательное мероприятие, объединившее учебу, конкурс и праздник, как отмечают сами конкурсанты и участники проекта.

Председатель цехового комитета – фигура знаковая. Случайных людей на этих должностях просто не бывает. Если человека выбрали, значит – он доказал свое неравнодушие к проблемам работников, стремление отстаивать их права.

Председателю цеховой профсоюзной организации приходится быть на передовой профсоюзной работы. С одной стороны, к нему стекается информация о сложностях и чаяниях работников. С другой – приходится находить контакт с представителями работодателя. От его знаний, профессионализма, тактичности и человеческой мудрости зависит самое главное: удастся ли сделать социального партнера своим союзником. Получится ли донести: совместный поиск конструктивных решений позволяет сохранять социальную стабильность на предприятии. Сложно ли это? Очевидно, да.

Но, рассказывая о своей работе, каждый председатель-конкурсант подчеркивал: с руководством цеха работать удобно, нас слышат, нам идут навстречу. О чем это говорит? Как раз о том, что все они прекрасно справляются с задачей выстраивать конструктивный диалог.

Кстати, высокий уровень профессионализма председателей цеховых комитетов отметили директор АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов» Светлана Корепанова и методист АНО Татьяна Поздеева.

- Ваши председатели вызвали наше уважение и даже восхищение, - сказала в частности Светлана Валентиновна. - С большим опытом и багажом знаний. Работать с ними было интересно. Они понимали нас буквально с полуслова. Было видно, что каждая новая информация тут же осмысливается и входит в общую систему знаний.

Полезное с приятным
Мероприятие проходило два дня. Первый, 10 октября, был посвящен образованию. Светлана Корепанова и Татьяна Поздеева проводили с председателями цеховых комитетов и другими профсоюзными активистами (всего 40 человек) занятия по следующим темам – «Профсоюзные ценности профлидера (мозговой штурм)», «Особенности работы с группой и групповые процессы. Роль лидера в группе», «Технология публичного выступления. Имидж публичного выступления. Управление волнением и страхом перед аудиторией».

Во второй день было проведено еще одно занятие – «Самомотивация – путь к самореализации».
Теперь уже можно открыть маленький секрет. Во время обучения будущие члены жюри присматривались к семи председателям-конкурсантам. И поняли: борьба предстоит нешуточная. Но дружеская. А как иначе? Ведь соревноваться готовились, в первую очередь, единомышленники.

Профессионализм неотделим от творчества
Как показал непосредственно конкурс «Лучший председатель профкома цеховой организации ГМПР», состоявшийся 11 октября, профсоюзные лидеры – люди творческие. Поэтому соревнование уже с первых минут стало больше напоминать просто праздник.

Первый этап – самопрезентация. Всего за несколько минут каждый конкурсант должен был рассказать самое главное – о себе, своей работе, своем цехе. Все подготовили альбомы-портфолио. Большинство подкрепляло выступления красочными фото и видео-презентациями.

Конкурсанты, естественно, волновались, но зал активно поддерживал выступающих.

- Профсоюз «Уральской Стали» - самый лучший на Урале! – таким слоганом встречала группа профактивистов-новотройчан каждого из своих конкурсантов.

Вступительное слово поддержки подготовили и ребята из Медногорска.
Но больше всех удивили гайчане, болельщики Василия Омельченко. Три девушки в оранжевых футболках исполнили песню о своем предцехкома. За основу взяли мотив хита «Конечно, Вася!». Зал моментально начал подпевать.

Второй этап конкурса – динамическая дискуссия. Татьяна Поздеева, ведущая мероприятия, озвучивала тезисы о профсоюзной работе, которые выглядели неоднозначно. Председатели цеховых комитетов должны были выразить свое отношение к данным высказываниям: согласиться с ними либо категорически не согласиться или же выдвинуть свое видение проблемы, скрытой за тезисом. И максимально убедительно обосновать его.

А затем состоялся третий этап конкурса: каждый председатель ответил на два вопроса, касающихся нормативно-правовой базы работы профсоюзного лидера. Вопросы были не из простых. Тем приятнее, что подавляющее большинство блестяще справилось с этим испытанием.
И после этого началось самое сложное – определение победителей. Каждый конкурсант показал себя отлично. Разница между самыми лучшими и просто лучшими составляла один-два балла.

- Нам было очень непросто, - призналась председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова. – Ведь всех семерых конкурсантов мы знали много лет. Прекрасно осведомлены обо всех их достижениях. В курсе сложностей и побед. Подчас понимали: вот этот – объективно ничем не уступает тому, но набрал немного меньше баллов. Возможно, немного растерялся. После бурных дискуссий было решено: на каждое место должно быть два победителя.

Итоги конкурса «Лучший председатель профкома цеховой организации ГМПР» выглядят следующим образом:
- I место – Василий Омельченко ППО АО «Гайский ГОК» и Наталья Кашкина ППО ОАО «Уральская Сталь»,
- II место – Мария Афанасьева ППО ОАО «Уральская Сталь» и Алексей Шустов ППО ООО «ММСК».
- III место – Наталья Сорокина и Ольга Горелова (обе –  ППО ОАО «Уральская Сталь».
Благодарность за участие в конкурсе получил Александр Лунев ППО АО «Гайский ГОК».

 А приз зрительских симпатий – Алексей Шустов  ППО ООО «ММСК».