Председателем первичной профсоюзной организации Медногорского медно-серного комбината на следующие пять лет вновь избран Марсель Солодкий
27 октября на Медногорском медно-серном комбинате прошла
отчетно-выборная конференция профсоюза.
Среди приглашённых от Оренбургской областной организации ГМПР: председатель Оренбургской областной организации ГМПР Оксана Обрядова и её заместитель Евгений Гусаров, от предприятия - генеральный директор ООО "ММСК" Константин Булатов и его заместители по направлениям работы.
На конференцию было избрано 48 делегатов. В соответствии с п.6.11.Устава ГМПР председатель первичной профсоюзной организации и председатель КРК являлись делегатами. Всего - 50 делегатов.
Конференция прошла в торжественной обстановке. Тон задали Гимн ГМПР и награждение активистов профсоюзными наградами ФНПР, ГМПР и областной организации ГМПР.
На повестке дня было несколько вопросов, и главный из них –
отчет о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за пять
прошедших лет, отчет ревизионной комиссии, выборы председателя профкома.
В отчетном докладе председатель профкома Марсель Солодкий в
частности отметил, что на Медногорском медно-серном комбинате трудятся 1750
человек, из них членов профсоюза 970 человек, или 55,4 процента.В декабре прошлого года подписан Коллективный договор на 2016-2018 годы в соответствии с положениями Отраслевого тарифного соглашения. Социальный пакет и все социальные гарантии сохранены в нем в полном объеме. Колдоговор считается одним из лучших не только по предприятиям горно-металлургического комплекса, но и среди энергетиков, газовиков, машиностроителей, предпринимателей и других отраслей.
Профсоюзный комитет постоянно контролирует выполнение положений колдоговора, особенно по заработной плате.
За четыре с половиной года средняя зарплата работников
комбината выросла на 62,1 процент и составила на 1 октября текущего года
36 033 рубля.
- За годы работы первичная профсоюзная организация ООО «ММСК» внесла большой вклад в укрепление позиций нашей областной организации ГМПР, - отметила в своем выступлении, обращаясь к активистам комбината Оксана Обрядова, председатель областной организации ГМПР, - Вы являетесь активными участниками общественно значимых событий в регионе и городе Медногорске, и всегда занимали конструктивную деловую позицию. За последние годы сумели наладить партнёрские отношения с руководством предприятия и пользуетесь заслуженным авторитетом не только в профсоюзном сообществе.
О.М. Обрядова отметила, что отчётный период был достаточно сложным, как для областной организации ГМПР, так и для первички Медногорского медно-серного комбината. Это связано, в том числе, с принятием и введением в действие Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
- Вы достойно провели СОУТ на рабочих местах. Нам с вами пришлось много внимания уделять разъяснению всех тех нововведений, которые напрямую касаются работников, членов профсоюза и, главное, делать всё возможное, чтобы не нарушались их права. И конечно, большое внимание уделялось сохранению и развитию первичной организации. Спасибо вам за неравнодушие, преданность людям и делу, которому мы с вами служим.
В ходе открытого голосования председателем первичной
профсоюзной организации Медногорского медно-серного комбината на следующие пять
лет вновь избран Марсель Солодкий.
В завершении конференции состоялось награждение. Дипломом Центрального Совета ГМПР «За социальное партнерство и сотрудничество» награжден Генеральный директор комбината Константин Булатов. Награду руководителю вручал профсоюзный лидер областной организации ГМПР Оксана Обрядова.
Результаты работы профсоюза единогласно признаны удовлетворительными. Избран новый состав профкома предприятия ( человек), контрольно - ревизионной комиссии ( человека). Следует отметить, что в работе конференции принимали участие экс-председатели профкома комбината разных периодов Михаил Коновалов и Александр Гурентьев, а также представители СМИ.
2012 год – «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», «За развитие кадрового потенциала».
2013 год – «Развитие персонала», «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами», «Лидер экономики».
2014 год – «Лучший работодатель Оренбуржья».
2015 год – «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение», «Лучший инженер Оренбуржья».
2016 год – «Охрана здоровья и безопасные условия труда».
